Pharmaassistent/in100%

• Per 1. Juli 2021 oder nach Vereinbarung

• Apotheke


• Standort Liestal

Ihre Aufgaben

• Sie beschaffen Heilmittel bei unseren Lieferanten und sind verantwortlich für eine sorgfältige und exakte Ausführung der eingehenden Bestellungen für Apothekengüter von internen und externen Kunden


• Sie unterstützen das Team bei der patientenspezifischen Herstellung von parenteralen Zytostatika


• Sie führen eine konsequente Lagerkontrolle und sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der festgelegten Qualitätsstandards in Ihrem Aufgabenbereich


• Sie übernehmen weitere organisatorische und administrative Aufgaben in der Apotheke

Ihre Qualifikation

• Für diese attraktive Aufgabe wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmaassistent/in vorausgesetzt. Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil


• Sie sind selbstständiges und exaktes Arbeiten gewohnt, bewahren auch in hektischen Situationen die Ruhe


• Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Spital mit attraktiven Arbeitszeiten


• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Jetzt bewerben

Haben Sie Fragen?
Frau Kathrin Mathis, Co-Leiterin Apotheke, gibt Ihnen gerne Auskunft unter +41 61 925 25 89

Stellenreferenz 6814

HR Dienstleistungszentrum

T: 41 (0) 61 553 70 70

www.ksbl.ch

Ein Versprechen, das uns verbindet.

menschlich - verantwortlich - unternehmerisch

Arbeiten beim KSBL

Das Kantonsspital Baselland (KSBL) mit seinen drei Standorten Bruderholz, Laufen und Liestal stellt mit seinen rund 3'500 Mitarbeitenden die medizinische Grundversorgung von rund 280'000 Menschen im Baselbiet sicher.

Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren

An unseren Standorten in Liestal und Bruderholz steht je eine Kita zur Verfügung.Wir bieten vielseitige Vergünstigungen an, von denen Sie profitieren können.Wir bieten 5 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr inkl. Zusatzferientage nach Vollendung des dritten Dienstjahres.Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.Bei beruflichen oder privaten Problemen erhalten Sie Unterstützung auch von neutraler Stelle.