Job Detail

Ihr Aufgabenbereich

• Eine spannende und anspruchsvolle Stelle im Bereich Forms Processing innerhalb von Compliance Operations mit Standort in Zürich Uetlihof, befristet für 12 Monate


• Koordination und Bearbeitung von Anträgen zur Formularprüfung 


• Kontrolle von E-Mail Agreements, Waiver, etc.


• Bearbeitung und Kontrolle von Unterschriftsmuster sowie Blockierungen von Unterschriften im Auftrag des Legal


• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Abklärung von Formalitäten


• Aktualisierung interner Hilfsmittel 


• Chance zum Aufbau eines breiten internen Netzwerkes innerhalb von verschiedenen Bereichen des Unternehmens und gleichzeitige Einbettung in einem dynamischen Team, welches Hand in Hand arbeitet

Ihre Kompetenzen und Erfahrung

• Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einer Bank vorzugsweise im Compliance


• Freude am Analysieren von Problemstellungen und Sachverhalten


• Fliessend in Deutsch und Englisch, Italienisch und Französisch von Vorteil


• Ihr vernetztes Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Ihre Überzeugungskraft zeichnen Sie aus


• Kenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme


• Proaktive Handlungs- und Denkweise wie auch eine selbständige und exakte Arbeitsweise


• Starker Teamplayer und hohe Leistungsbereitschaft

Frau J. Zimmermann freut sich über Ihre Bewerbung.
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Ihr neuer Arbeitgeber

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Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.