Die Dienstabteilung Immobilien ist das Kompetenzzentrum der Stadt Luzern für Liegenschafts- und Hochbaufragen. Der Bereich Projektentwicklung (PE) initiiert den Start der Projekte und entwickelt sie bis und mit SIA Phase 21. Hierzu werden auf der Basis von Nutzerbestellungen Lösungsstrategien erarbeitet und die beste Variante bis zur Bewilligung des Projektierungskredits gebracht. Auf dieser Grundlage beginnen die Bereiche Bau- oder Objektmanagement die Projektierung. Das Projektportfolio umfasst das sehr vielfältige Spektrum der städtischeren Bauvorhaben, unter anderem der Schul- und Kulturbauten.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per 1. Juni 2021 oder nach Vereinbarung einen oder eine

Projektleiter/-in Projektentwicklung

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Beurteilung von Nutzerbestellungen und Konzeption von Lösungsstrategien


• Entwicklung von Machbarkeitsstudien und von Wirtschaftlichkeitsanalysen


• Projektentwicklung bis und mit SIA Phase 21


• Erarbeitung von Grundlagen und von Berichten an die Entscheidungsträger


• Erstellung von Dokumenten für die politischen Behörden (Stadtrat und Parlament) sowie Beantwortung von parlamentarischen Vorstössen

Für die Erfüllung dieser interessanten Tätigkeit verfügen Sie idealerweise über einen Abschluss in Architektur. Zu Ihren Stärken zählen das konzeptionelle und vernetzte Denken und Handeln sowie Ihre stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Sie unterstützen unsere Kunden mit Ihrer proaktiven Kommunikationsfähigkeit lösungsorientiert und schätzen den Umgang mit den unterschiedlichsten Ansprechpartnern. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, evtl. bereits in einer öffentlichen Verwaltung mit und erledigen die vielseitigen und komplexen Aufgaben selbstständig und mit strukturierter Vorgehensweise. Als gewinnende, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit packen Sie die Aufgaben eigenverantwortlich an.

Die Stelle ist der Richtfunktion «Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17» zugeordnet.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Angaben zu den Richtfunktionen und Lohnklassen finden Sie hier.

Wir unterstützen Sie darin, Ihre familiären und beruflichen Anforderungen miteinander zu vereinbaren. Sie finden bei uns ein konstruktives, kollegiales Arbeitsumfeld und die Chance, sich für eine lebenswerte und attraktive Stadt Luzern zu engagieren.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hans Petermann, Leiter Projektentwicklung, Tel. 041 208 87 88.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir gerne bis zum 19. März 2021 Ihre vollständige Onlinebewerbung.