Beraten und Unterstützen der Führungskräfte in allen relevanten Zeit- und Planungsthemen
First Level Support und Koordination zum Second Level Support
Sicherstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
Datenpflege sowie Erarbeiten und Pflege der Dokumentationen
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Zeitmanagements/Planungstools nach den Anforderungen der internen Kundschaft und in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Konzeption und Weiterentwicklung des Schulungsangebotes sowie Durchführen von Schulungen
Verantwortung für die Kommunikation im Bereich Zeitmanagement
Mitarbeit in übergeordneten und bereichsspezifischen HR-Projekten und Übernahme von konzeptionellen Aufgaben
Übernahme der Applikationsverantwortung weiterer HR-Systeme
Projektleitung im eigenen Bereich und Teilprojektleitung in übergeordneten AOZ-Projekten
Ihr Profil
Weiterbildung auf Stufe HF/FH in den Disziplinen Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
Grundausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Human Resources Management oder Payroll sind von Vorteil
Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement
Berufserfahrung im Applikationssupport
Fähigkeit als Allrounder/in Aufgaben systematisch, effizient und praxisgerecht zu lösen
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Interesse das Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht/Personalrecht aufzubauen
Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung
Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
