Beratung von Mitgliedern in den Sprechstunden in arbeits-, sozialversicherungs-, betreibungs- und konkurs- sowie ausländerrechtlichen Fragestellungen
Vertretung von Mitgliedern bei Schlichtungs- und Gerichtsverfahren
Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung in rechtlichen Fragen
Selbständiges, termingerechtes Führen und Bearbeiten von Rechtsfällen
Abschliessen von aussergerichtlichen Vergleichen
Aktive Teilnahme an Gewerkschaftsaktivitäten
Ihr Profil
Mindestalter 28 Jahre
Fundierte kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
Sehr gute mündliche Kenntnisse der portugiesischen Sprache sind von Vorteil
Identifikation mit den Werten der Gewerkschaft Unia
Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Problemlösungsfähigkeit und Zielorientiertheit
Freude und Interesse an sozialpolitischen Themen
Natürliches und vertrauensbildendes Auftreten
Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
Ein internationales Team, das sich gemeinsam für eine gute Sache einsetzt
Faire Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
Interessiert?
Sind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben sowie Angaben zu Ihrer Salär-Vorstellung via E-Mail an hr.zh-sh[at]unia.ch!
