Job Detail

Sind Sie motiviert während den Semesterferien Ihres Studiums Erfahrungen im Umfeld eines Grossunternehmens zu sammeln?

Im Bereich Claims Kollektivleben BVG beschäftigen wir uns mit der Aufnahme und Verarbeitung von Leistungsfällen aus Kollektivleben, um unseren Kunden und Versicherten einen optimalen Service zu bieten. Für die Unterstützung unseres Tagesgeschäfts suchen wir im Sommer eine studentische Aushilfe. In dieser Funktion erhalten Sie einen spannenden Einblick in die Versicherungsbranche und Sie erhalten zudem Einblicke in den Sozialversicherungen. Sie können Ihre Fähigkeiten in der Kundenbetreuung ausbauen, sammeln Erfahrungen bei der Bearbeitung der Leistungsfälle der beruflichen Vorsorge (2. Säule, BVG) im Bereich Invalidität und Tod für Versicherte in der Schweiz oder auch im Ausland und Sie lernen die Prozesse und Aufgaben im Bereich des Claims Management kennen.  

Was Sie tun

• Sie erledigen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Verarbeitung von Leistungsfällen, Korrespondenz mit dem Versicherten sowie den IV-Stellen und anderen Versicherungen


• Sie unterstützen unsere Fachspezialisten bei der Verarbeitung von Leistungsfällen der beruflichen Vorsorge (2. Säule, BVG) im Bereich Invalidität und Tod


• Sie erhalten erste Einblicke in Unterlagen und korrespondieren mit unseren Versicherten

Was Sie mitbringen

• Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule (Bitte reichen Sie die Immatrikulationsbestätigung oder eine Kopie des Studentenausweises mit der Bewerbung ein)


• Hohe Flexibilität bezüglich Aufgaben


• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse (B2-C2), weitere Fremdsprachen sind von grossem Vorteil


• Kommunikative Person mit ausgeprägter Kunden -und Serviceorientierung 


• Idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Clemens Denzler (+41 44 628 28 43)

Zusätzliche Informationen

• Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%


• Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.