Job Detail

Aufgaben

• Organisation und Planung der internen Seminare Coop gemäss Kursprogramm im eigenen Verantwortungsbereich


• Planung und Reservation der Kursräumlichkeiten intern und extern


• Bewirtschaftung der Kursteilnehmenden im SAP SuccessFactors Learning


• Kommunikation mit den Kursteilnehmenden


• Bereitstellen der Kursunterlagen


• Kontrolle und Abrechnung der Seminare


• Gestaltung und Erstellung von den Kursunterlagen


• Administrative Aufgaben rund um die Kursorganisation


• Unterstützen der Ausbilder in nationalen Projekten


• Sicherstellen der Informationen und des Know-how-Transfers der Stellvertretung für das Verantwortungsgebiet

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung


• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (SAP von Vorteil)


• Strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation


• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeiten


• Selbstständig, zuverlässig und offen für Neues


• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Organisieren


• Denkt und handelt kunden- und unternehmensorientiert

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
 
Coop Campus - praxisnahe, verbindliche und wirksame Ausbildung:
Die Ausbildung national im Coop Tagungszentrum in Muttenz bietet jährlich 550 Kurse in der Erwachsenenbildung an und dies mit 8'000 Teilnehmenden. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Support-Teams.