Ihr Human Capital Als idealer Kandidat im Alter zwischen 30 und 45 Jahren, mit deutscher Muttersprache, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-/Baunebengewerbe sowie über langjährige Erfahrung mit Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungserfahrung sowie eine Zusatzausbildung, z.B. als Technischer Kaufmann, unterstützen Sie optimal, um in dieser Tätigkeit erfolgreich zu sein.
Sie sind eine kommunikative, selbstständige, führungsstarke sowie flexible Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie einer guten schriftlichen Ausdrucksweise. In hektischen und intensiven Situationen behalten Sie den Überblick, setzten Prioritäten richtig und finden tragfähige Lösungen. Exaktes, sauberes Arbeiten ist für Sie auch unter Zeitdruck selbstverständlich.
In einem dynamischen Umfeld erhalten Sie die Gelegenheit, in Eigenverantwortung Ihre Führungspraxis auszubauen und gleichzeitig ihre Stärke in der Kommunikation und Koordination verschiedenster Aufgaben erfolgversprechend einzusetzen.
Passen wir zusammen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Griesser AG
Monika Lutziger
HR Business Partner
+41 58 822 42 66 Automatisch gut. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin zur Griesser Familie zu gehören, bedeutet Teil einer über 130 Jahre dauernden Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalten Sie zusammen mit europaweit rund 1300 Mitarbeitenden täglich die erfolgreiche Zukunft von Griesser mit.
Möchten Sie in einem motivierten Team arbeiten und die Schattenseiten aus einer neuen Perspektive kennenlernen? Dann können Sie sich vielleicht schon bald einen Teil dieser Erfolgsgeschichte nennen. www.griesser.ch