Jabil works with some of the world’s best known brands, manufacturing products that you use every day. And the people that work for Jabil make it all possible. At over 100 site and 260K dedicated colleagues, our team develops and manufactures products that help to connect people, advance technology, and improve the world we share.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Stellt sicher, dass die zugewiesenen Bereiche mit ausreichend Material versorgt werden, um die Produktion zu unterstützen, während gleichzeitig genaue Materialbestände durch genaue ERP-Transaktionen, genaue Stammdatenpflege, effektive Kommunikation, eingehende Analyse von Materialproblemen und das Vorantreiben effektiver kontinuierlicher Verbesserungen aufrechterhalten werden.
Ihre Aufgaben:
Überwachung des Inventar-Levels von Jabil und Förderung der ERP-Integrität durch Aufrechterhaltung der Genauigkeit innerhalb der zugewiesenen WIP-Bereiche.
Kommuniziert mit Kollegen den Status der jeweiligen WIP-Bereiche.
Konzentriert sich kontinuierlich auf die Verbesserung der Vorgänge im Bereich Inventory Control.
Treibt die kontinuierliche Verbesserung durch Analyse von Trendberichten und Auswertungen voran.
Ist für die Genauigkeit des gesamten Materials innerhalb der zugewiesenen Bereiche verantwortlich und hält diese aufrecht.
Pflegt genaue Materialbestände im ERP-System und stellt sicher, dass die notwendigen Bereiche mit dem richtigen, für die Produktion erforderlichen Material in ausreichender Menge versorgt werden.
Beteiligt sich aktiv an der Kommunikation zwischen verschiedenen Funktionsbereichen, um sicherzustellen, dass die Fertigung nicht aufgrund eines Mangels an verfügbarem Material innerhalb des Betriebs gestört wird.
Analyse von Materialproblemen, die sich negativ auf den Fertigungsprozess auswirken, und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung.
Koordiniert Aktivitäten mit anderen funktionalen Abteilungen und Arbeitszellenteams innerhalb der Werke. Kann auch Aktivitäten mit Kunden/Lieferanten und Personal in anderen Jabil-Betrieben koordinieren.
Liefert qualitativ hochwertige Antworten auf alle WIP-bezogenen Probleme innerhalb der zugewiesenen Bereiche.
Kann andere zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten wahrnehmen.
Verantwortlich für die Analyse und Genauigkeit des E&O (Excess and Obsolete) Prozesses für die beiden Standorte Bettlach und Grenchen.
Kontinuierliche Optimierung der DII (Days in Inventory) durch Reduzierung des Wertes der Bestände und durch Beschleunigung der Umwandlung von Beständen in Produktionsaufträge.
Berichtet in der Regel an das Management. Direkte Vorgesetzten-Stellenbezeichnung(en) umfassen typischerweise: Materialmanager oder Supervisor.
Was Sie für diese Stelle mitbringen:
Hochschulabschluss in einem verwandten Bereich (Supply Chain, Materialwirtschaft oder ein Äquivalent)
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb oder im Zusammenhang mit der Bestandsanalyse bei einer Produktionsfirma
Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Training oder Erfahrung.
Erfahrung mit dem aktuellen ERP-System (SAP) ist zwingend erforderlich.
Fortgeschrittene PC-Kenntnisse, mit Schwerpunkt auf Tabellenkalkulationen und ERP/MRP
Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Toolsets, z. B. Microsoft Excel, Jabil DB, Rapid Response, SAP, PPT, PowerBI
Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und auf Fragen von Gruppen von Managern, Klienten und Kunden zu antworten.
- Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen.
Gute Deutsch sowie Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.