Job Detail

Haben Sie eine Affinität für vielfältige Steuerfragen? Dann sind Sie unser/e Spezialist/in für Steueranliegen und nehmen das "LUKB-Steuer" mit an die Hand. Zur Verstärkung unseres Steuerteams suchen wir eine Fachperson im Bereich Steuern für natürliche Personen.

Aufgaben

Aufgaben:

• Erstellen und Prüfen von Einkommens- und Grundstückgewinnsteuererklärungen natürlicher Personen


• Begleitung bei der Nachdeklaration von Vermögen und Einkommen


• Prüfen von Veranlagungen und Steuerrechnungen

Beratung von Steuerkunden in allen Bereichen und Lebensabschnitten natürlicher Personen; bei Eignung und Interesse auch Beratung und Ausarbeitung von Steuerrulings in komplexeren Sachverhalten, Verfassen von Einsprachen, Führen von Verhandlungen mit den Steuerbehörden und Steuerberatung von inhabergeführten Unternehmen

Anforderungen

Anforderungen:

• abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Steuerrechts (z.B. Diplome der Schweizerischen Steuerkonferenz (SSK), Sachbearbeiter/-in Steuern, Steuerspezialist/-in, MAS in Taxation, dipl. Steuerexperte/-in) oder nachgewiesenes fundiertes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in Steuerangelegenheiten natürlicher Personen


• Freude am direkten Kundenkontakt sowie gewinnendes und gepflegtes Auftreten


• ausgesprochenes Flair, auch komplexe Sachverhalte kundengerecht zu adressieren


• lösungsorientiertes Handeln und vernetztes Denken


• Selbständigkeit und Eigeninitiative


• IT-affin

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Monika Mattmann
Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 24 82
zbavxn.znggznaa@yhxo.pu

Aufgaben

Aufgaben:

• Erstellen und Prüfen von Einkommens- und Grundstückgewinnsteuererklärungen natürlicher Personen


• Begleitung bei der Nachdeklaration von Vermögen und Einkommen


• Prüfen von Veranlagungen und Steuerrechnungen

Beratung von Steuerkunden in allen Bereichen und Lebensabschnitten natürlicher Personen; bei Eignung und Interesse auch Beratung und Ausarbeitung von Steuerrulings in komplexeren Sachverhalten, Verfassen von Einsprachen, Führen von Verhandlungen mit den Steuerbehörden und Steuerberatung von inhabergeführten Unternehmen Aufgaben:

• Erstellen und Prüfen von Einkommens- und Grundstückgewinnsteuererklärungen natürlicher Personen


• Begleitung bei der Nachdeklaration von Vermögen und Einkommen


• Prüfen von Veranlagungen und Steuerrechnungen

Beratung von Steuerkunden in allen Bereichen und Lebensabschnitten natürlicher Personen; bei Eignung und Interesse auch Beratung und Ausarbeitung von Steuerrulings in komplexeren Sachverhalten, Verfassen von Einsprachen, Führen von Verhandlungen mit den Steuerbehörden und Steuerberatung von inhabergeführten Unternehmen

Anforderungen

Anforderungen:

• abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Steuerrechts (z.B. Diplome der Schweizerischen Steuerkonferenz (SSK), Sachbearbeiter/-in Steuern, Steuerspezialist/-in, MAS in Taxation, dipl. Steuerexperte/-in) oder nachgewiesenes fundiertes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in Steuerangelegenheiten natürlicher Personen


• Freude am direkten Kundenkontakt sowie gewinnendes und gepflegtes Auftreten


• ausgesprochenes Flair, auch komplexe Sachverhalte kundengerecht zu adressieren


• lösungsorientiertes Handeln und vernetztes Denken


• Selbständigkeit und Eigeninitiative


• IT-affin

Anforderungen:

• abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Steuerrechts (z.B. Diplome der Schweizerischen Steuerkonferenz (SSK), Sachbearbeiter/-in Steuern, Steuerspezialist/-in, MAS in Taxation, dipl. Steuerexperte/-in) oder nachgewiesenes fundiertes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in Steuerangelegenheiten natürlicher Personen


• Freude am direkten Kundenkontakt sowie gewinnendes und gepflegtes Auftreten


• ausgesprochenes Flair, auch komplexe Sachverhalte kundengerecht zu adressieren


• lösungsorientiertes Handeln und vernetztes Denken


• Selbständigkeit und Eigeninitiative


• IT-affin

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich und solide


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Monika Mattmann
Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 24 82
zbavxn.znggznaa@yhxo.pu

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Monika Mattmann
Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 24 82
zbavxn.znggznaa@yhxo.pu

Monika Mattmann
Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 24 82
zbavxn.znggznaa@yhxo.pu