L’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) est l’un des campus universitaires les plus dynamiques en Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte près de 6'000 collaboratrices et collaborateurs qui font vivre les trois missions principales de l’Ecole : la formation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de 16'000 personnes dont plus de 10'000 étudiants et 3'500 chercheurs issus de 120 nationalités différentes.
Chef.fe du service santé et sécurité au travail
Mission :
La Vice-présidence pour les Opérations assure le bon fonctionnement des différents campus de l’EPFL. Ceci comprend notamment la gestion de la restauration, des ressources humaines, des systèmes d’information, de la sécurité et de l’exploitation de ses sites, du développement et de la construction de ses infrastructures ainsi que l’achat des biens et services. Elle a pour objectif de développer le potentiel des collaboratrices, des collaborateurs, et de déployer et opérer des campus intelligents et durables, où l’échange d’idées avec utilisateurs fait partie de ses valeurs.
Dans le cadre de la mise en place de sa nouvelle organisation, la Vice-présidence ouvre un poste de Chef.fe du service santé et sécurité au travail au sein du Domaine Sécurité et Exploitation. Principales tâches et responsabilités :
Vos tâches et responsabilités, en tant que Chef.fe du Service santé et sécurité au travail, seront de:
Contribuer à la réalisation des objectifs du Domaine Sécurité & Exploitation et contribuer à mise en œuvre de la culture de l’EPFL dans son fief, en planifiant les activités, organisant leur exécution et motivant les collaboratrices et collaborateurs qui sont rattachés au Service;
Gérer les ressources humaines et financières du Service, incluant la supervision du réseau de coordinateurs.trices de sécurité et santé au travail (CoSST);
Assurer le développement et la conduite du concept prévention et santé de l’EPFL;
Garantir un environnement de travail sain et conforme à la sécurité des collaboratrices et collaborateurs;
Garantir la réalisation de contrôles (visites/audits) efficients et collaboratifs avec les unités de l’EPFL.
Coordonner et conduire des analyses de risque à la place de travail et dans les activités de recherche;
Garantir le cadastrage des dangers en laboratoires et le suivi des mesures y relatives;
Assister en tant que spécialiste lors d’incidents survenant sur les sites de l’EPFL;
Promouvoir et sensibiliser les MSST, en coordonnant entre autres un programme de formations;
Proposer à la Direction du domaine des processus et des systèmes d’information afin de simplifier, fluidifier, fiabiliser et digitaliser les interactions entre les chercheuses, chercheurs, étudiantes, étudiants, collaboratrices et collaborateurs de l’EPFL et le Service;
Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes tant en interne qu’externe.
Profil recherché :
Formation scientifique ou ingénieur avec une certification en santé et sécurité au travail (niveau ingénieur sécurité, un atout) ou expérience jugée équivalente;
Formation complémentaire en management, un atout;
Intérêt avéré pour le milieu de la formation, de la recherche et de l’innovation;
Expérience confirmée de la gestion des ressources humaines;
Maitrise des concepts MSST;
Intérêt démontré dans les approches de santé communautaire et de médecine du travail, un atout;
Solides compétences en conduite de projet;
Bonnes compétences sociales et de communication pour interagir efficacement en interne et en externe;
Sens aigu du service, de la collaboration transversale, capacité à trouver des solutions et gérer plusieurs priorités sous pression avec un éventail de parties prenantes;
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (allemand, un atout).
Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et international dans une institution pluridisciplinaire;
Une opportunité de mettre en œuvre une stratégie ambitieuse avec une équipe dynamique et diversifiée de spécialistes hautement qualifiés;
Des conditions de travail attractives;
La possibilité de se perfectionner en fonction des exigences de la fonction.
Date d'entrée en fonction :
Dès que possible
Type de contrat :
Durée indéterminée (CDI)Contact :
Merci de fournir un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) d'ici le 22 février 2021Remarque :
Seuls les candidats ayant postulé via le site internet de l'EPFL ou celui de notre partenaire Jobup seront pris en compte.postuler en ligne
