Apprenti-e Agent-e d'Exploitation CFC

Pour le 16 août 2021, notre EMS Soerensen - La Rosière recherche 1 apprenti-e agent-e d'exploitation CFC à Gimel (Pied du Jura)

Département EMS - La Rosière-SoerensenCode emploi Apprenti (3 Ans) - 0196Niveau Hors DECFODate d'entrée souhaitée 16-08-2021Type de contrat CDDCatégorie professionnelle Stagiaires, étudiants, apprentisLieu Gimel Taux d'activité 100% Date de début de publication 12-02-2021 Date de fin de postulation 12-03-2021 Référence 06189-ST-101-2020

Contexte

Le CHUV est un centre hospitalier universitaire de référence, accessible à tous, ancré dans sa région et au cœur d'un réseau académique d'exception.

Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de former les professionnels de demain.

Mission

• Entretenir les sols des locaux communs et les places de parc, les prairies, les pelouses et les plantes d’intérieur 


• Traiter les revêtements spéciaux, les boiseries, les murs et les plafonds


• Effectuer des petites réparations 


• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et remédier aux éventuelles pannes 


• Gérer les stocks de matériel et de produits de nettoyage.

Profil

• Obtention du certificat de fin de scolarité


• Attrait pour le travail manuel


• Capacité à analyser et à résoudre les problèmes


• Valoriser l’hygiène, l’ordre et la propreté


• Sens de l’organisation.

Nous offrons

Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprentis actuellement en formation. Des formateurs qualifiés qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. L’opportunité de travailler avec des appareils de pointe hautement sophistiqués. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprentis du CHUV !

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Ivan Alcayaga au 021 314 09 00

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021 / 314-85-70, de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.) 

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.