Job Detail

Ihre Aufgaben im Detail

• Vertreten des Eigentümers gegenüber Mietern, Behörden und Handwerkern


• Den Prozess von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte sicherstellen


• Vermietungsaktivitäten koordinieren und umsetzen


• Die Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie Unterhaltsarbeiten organisieren


• Eigentümerreportings sowie Kontroll- und Zustandsberichte erstellen

Ihr Profil

Sie verfügen über den Fachausweis Immobilienbewirtschaftung. Zudem konnten Sie einige Jahre Fronterfahrung in der Bewirtschaftung sammeln. Ihr Deutsch ist stilsicher, Fremdsprachenkenntnisse ein Pluspunkt. Als Immobilienprofi stellen Sie sich gerne jeder Herausforderung täglich aufs Neue.

Unser Angebot

• Hoher persönlicher Energieverbrauch und viele zufriedene Mieter


• Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen


• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten


• Fundiertes Einarbeitungsprogramm mit Einführungstag am Hauptsitz in Bern-Gümligen

Anstellungsbedingungen

ArbeitszeitFreizeitLohnSoziales / FamilieBüro / HomeofficeKarriereWeitere VorteileVergünstigungen

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche


• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr


• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr


• Grosszügige Feiertagsregelungen


• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.


• Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

• Faire und marktgerechte Entlöhnung


• 13. Monatslohn


• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung




Zusatzverdienstmöglichkeiten

• Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn


• Sonderprämien für besondere Leistungen


• Prämien für Vermittlung von Kunden


• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall


• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt


• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug


• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub


• 10 Tage Vaterschaftsurlaub


• Familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt


• Frontmitarbeitende nutzen zudem Mobiltelefone und Tablets


• Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)


• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung


• privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen


• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung


• Praktikumsplätze für Quereinsteiger


• Interne Entwicklungsmöglichkeiten

• Einführungsprogramm, Welcome-Days


• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur


• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.


• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge


• Stark vergünstigte  Mobiltelefon-Abonnemente für Mitarbeitende und deren Familienangehörige


• MS Office Paket zur Privatnutzung

Mit und bei PRIVERA will ich arbeiten!

Überzeugt?
Dann freut sich Stefan Gurtner auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Vielen Dank!

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf www.facebook.com/work4privera sowie auf www.privera.ch.

Jetzt bewerben

Ansprechpartner

Stefan Gurtner
HR Spezialist

Über uns

PRIVERA ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.

Über 25 Jahre Erfahrung, 12 Niederlassungen, rund 450 Mitarbeitende, 23 Lernende

Mehr erfahren >

Oder folgen Sie uns auf