MA Risiko- & Betrugsanalyse / Zahlungsfreigabe

Für unser Online Casino Start-Up suchen wir einen talentierten

MITARBEITER IM BEREICH RISIKO- & BETRUGS-ANALYSE UND ZAHLUNGSFREIGABE (m/w)

um unser neues Team in Bezug auf Risikominimierung, Betrugserkennung und Zahlungsfreigabe aufzubauen.

Ihr Profil

• Mindestens 4 Jahre Branchenerfahrung


• Kenntnisse und Verständnis von PSPs, Gateways, Zahlungsmethoden, Rückbuchungen und Bonusmissbrauch


• Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten


• Verständnis der Risikominderung im Zusammenhang in der iGaming-Branche


• Starkes Verständnis der einschlägigen Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Zahlungen, Betrug und Risikominderung


• Die Zertifizierung zu AML-bezogenen Themen, wird als Plus angesehen


• Außergewöhnliche Analyse- und Untersuchungsfähigkeiten


• Fähigkeit, Termine einzuhalten und unter Druck zu arbeiten


• Keinerlei Einträge im Straf- und Betreibungsregisterauszug

Ihre Aufgaben

• Management und Entwicklung von Prozessen für Risikominimierung, Betrugserkennung und Zahlungsfreigabe


• Verantwortlich für die kurz- und langfristige Strategie des Online Casinos hinsichtlich der Themen Zahlungsfreigabe, Betrugserkennung und Geldwäsche


• Entwicklung und Implementierung von Frühwarnsystemen


• Überwachung und Optimierung aktueller und neuer Zahlungsmethoden


• Überwachen und authentifizieren Sie Kundenregistrierungen


• Kontinuierliche Überprüfung von Systemen, Verfahren und Kontrollen, um die KPIs der Abteilung kontinuierlich zu verbessern


• Ressourcenplanung, Budgetierung und Prognose


• Sicherstellung der operativen Umsetzung von Lizenz- und Regulierungsanforderungen in der Schweiz


• Verantwortlich für die Aktualisierung des Wissens über Branchentrends, -muster und -risiken


• Arbeiten Sie mit Drittanbietern von Risikotools zusammen, um eine branchenführende Lösung zu erhalten


• Reduzieren Sie die wichtigsten Leistungsindikatoren (z. B. Rückbelastungsverhältnisse, Rückerstattungen)


• Erstellung und Analyse von wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Berichten an die Geschäftsleitung


• Sicherstellung der gesetzlichen Dokumentationspflichten / Schnittstellenfunktion zur Eidgenössischen Spielbankenkommission (ESBK)

Wir bieten

• Die Möglichkeit massgeblich bei der Einführung eines Online Casinos mitzuwirken


• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld


• Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team


• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Haben wir Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV und Zeugnisse) per Mail an die untenstehende Adresse (Bitte im Betreff "Bewerbung ANALYSE / ZAHLUNGEN").

PDF: Download

Airport Casino Basel AG
Human Resources
Flughafenstrasse 225
CH - 4056 Basel
Telefon: + 41 61 327 20 20
E-Mail: Human Resources Bewerbung