Job Detail

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Kontaktiere unsere Head of People & Culture Simone Bobst, wenn du mehr wissen möchtest. Sie hilft dir gerne weiter!

+41 44 576 48 32
simone.bobst@deptagency.com

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Für unser Office in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Project Manager Digital (m/w/div; 80-100%), der/die strukturiert agiert, ein Organisationstalent ist und dafür brennt, die Projekte unserer Kunden zu aussergewöhnlichem Erfolg zu führen.

Als Project Manager Digital (m/w/div) verantwortest du die Planung, Strukturierung und Steuerung komplexer Projekte in erster Linie in den Bereichen Digital Advertising, SEO, Data & Intelligence und digitaler Strategie, aber auch weiterer Dept-Services. Dabei behältst jederzeit die drei Kernbereiche ‘Zeit, Qualität, Budget’ im Blick – ohne das Big-Picture zu verlieren. Durch deine proaktive Kommunikation stellst du sicher, dass alle internen und externen Projektbeteiligten jederzeit den Überblick über den Projektstand und anstehende Deadlines haben. Der zufriedene Kunde steht für dich immer an erster Stelle und du brennst dafür, durch deine Projektmanagement-Skills das Leben deiner Kollegen und Kolleginnen täglich ein Stück leichter zu machen. Wir geben dir die Freiräume, dich an Konferenzen und Trainings weiterzuentwickeln und freuen uns, wenn du dein Know-How durch Aktivitäten wie Blogs, Vorträge oder Dozenturen weitergibst. 

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Experten, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Experte deine Tools perfekt, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst

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Wo

Zürich

Du

• kannst mehrere Jahre Erfahrung als Project Manager in den Bereichen Digital Marketing, Business Intelligence oder IT-Anwendungen vorweisen


• hast eine abgeschlossene, höhere Ausbildung mit Marketing-Bezug 


• bringst fundiertes Wissen und Erfahrung in der Anwendung von agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden mit


• wendest Projektmanagement-Tools, wie JIRA und Confluence sicher und zielgerichtet an


• bringst idealerweise eine einschlägige Zertifizierung mit (bspw. nach PMI, Scrum oder vergleichbar)


• kommunizierst souverän und lösungsorientiert mit allen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch 


• identifizierst Entwicklungspotenziale beim Kunden und forcierst diese geschickt, mit dem Ziel, wirtschaftliche Erfolge zu realisieren


• hast Spass an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem agilen Team, bist empathisch und kannst dich in kürzester Zeit in neue Themengebiete einarbeiten


• bereicherst unser Team durch ein hohes Mass an Engagement und Eigenverantwortung und zeichnest dich durch einen ausgeprägten Qualitätsanspruch aus

Wir bieten

Wir leben eine wertschätzende, kollegiale Kultur, die auf Vertrauen in die Mitarbeiter setzt und in der sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann. Bei uns gibt es viel Teamwork, flache Hierarchien und internationales Flair. Zu uns gehört aber auch ein dynamischer Agenturalltag, in dem herausfordernde Projekte mit viel Commitment und Eigenverantwortung gemeistert werden. Wir arbeiten in agilen Teams und sind sehr offen für neue Arbeitsformen. Home Office war schon vor Corona eine Selbstverständlichkeit. Wenn du vor Ort bist, arbeitest du im NOERD, dem Biotop der Kreativen. Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, Spiel-Oasen, Lounges, Bier-Zapfanlage, Whisky-Bar und einen einzigartigen Dachgarten mit Restaurant.

Wer sind wir

Wir sind Dept – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 1.600 Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden dabei, sich digital neu zu erfinden und ihr Business voranzubringen.

Bewerbungen bitte ausschliesslich über die Karriereseite unserer Website (1 PDF CV mit Zeugnissen/Diplomen sowie 1 PDF Motivationsschreiben). Bewerbungen von Stellenvermittlungen sowie Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt

Ansprechpartnerin

Simone Bobst, Head of People & Culture, Telefon 044 576 48 14