Impression vom Arbeitsplatz bei AdNovum

Praktikant/in UX/UI Accessibility

Zurich

Das ist deine Rolle

Studierst du derzeit Human Computer Interaction, UX/UI oder ein ähnliches Fach oder hast deinen Abschluss sogar schon in der Tasche? Das Thema Accessibility interessiert dich und du möchtest dein Wissen nun in der Praxis anwenden? Bei uns erhältst du die Möglichkeit den Alltag in einem Schweizer Informatikunternehmen kennenzulernen und dabei deine kreativen Ideen sowie deine Teamplayerskills einzubringen.

Damit auch Menschen mit Behinderung digitale Dienstleistungen und Produkte nutzen können, müssen diese barrierefrei zur Verfügung gestellt werden. Daher ist Barrierefreiheit eine wichtige Voraussetzung für Inklusion und soziale wie auch berufliche Integration von Menschen mit einer Behinderung. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du unterstützt unseren Accessibility-Experten beim Testen von Web- und Mobile- Applikationen hinsichtlich Barrierefreiheit und dokumentierst die entdeckten Barrieren


• Du unterstützt unsere Softwareprojekte mit Accessibility-Anforderungen


• Du schreibst Reports, erstellst Kundenpräsentationen und hilfst bei der Erstellung von Accessibility-Workshops


• Zusammen mit unserem Accessibility-Experten nimmst du an internen und externen Meetings teil


• Deine kreativen Ideen vermittelst du durch Skizzen, Konzepte, Stories oder Prototypen


• Über einen Praktikumszeitraum von mind. 6-12 Monaten und zu einem Pensum von mind. 50% leistest du durch Initiative und Ideenreichtum einen wichtigen Beitrag, um digitale Dienstleistungen und Produkte für Menschen mit Behinderungen nutzbar zu machen.

 

Das bringst du mit

Für diese Stelle suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die die relevanten Werkzeuge beherrscht und die folgenden Anforderungen erfüllt:

• Du studierst in einem Studiengang (ETH/FH/Uni), der sich mit HCI beschäftigt (z.B. HCI, UX/UI, Interaction Design, …) oder hast dein Studium schon erfolgreich beendet


• Du bringst methodische Kenntnisse von UCD und Design Thinking mit


• Du hast Kenntnisse der WCAG 2.1 und des ARIA-Standards


• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Design von Web- und mobilen Applikationen gesammelt und kannst uns ein Portfolio deiner Bewerbung beilegen


• Von Vorteil ist auch ein gutes Verständnis technischer Einflussfaktoren auf das Design (HTML/CSS/JavaScript, iOS/Android, gängige Frameworks)


• Idealerweise hast du Kenntnisse von Hilfsmitteln (assistive technologies) wie Screen Readern sowie erste Kenntnisse von Testing Tools wie google lighthouse


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Mastering Digital Potential

AdNovum zählt in der Schweiz zu den Unternehmen erster Wahl für die sichere Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Unsere Lösungen werden von renommierten Finanz- und Versicherungsunternehmen und Behörden eingesetzt. Ebenfalls interessant sind sie für Firmen in anderen Branchen, die sich über innovative Digitalisierungslösungen am Markt differenzieren wollen.

 

Bei AdNovum leben wir eine lösungsorientierte Engineering-Kultur. Nebst flachen Hierarchien und Open Door Policy findest du bei uns wahre Cracks in der Entwicklung wegweisender Software- und Security-Lösungen. Pioniergeist und Eigeninitiative sind bei uns gefragt. Sowohl für den Karrierestart als auch für die individuelle Weiterentwicklung gibt es eine Vielfalt von Entwicklungsmöglichkeiten.

 

AdNovum ist international aufgestellt und doch klar in der Schweiz verankert. Am Hauptsitz in Zürich und an den Standorten in Bern, Budapest, Ho-Chi-Minh-Stadt, Lausanne, Lissabon und Singapur entwickeln 560 Mitarbeitende in länderübergreifenden Projekt-Teams zukunftsweisende Software-Lösungen.

 

 

Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können nicht bearbeitet werden. Wir bitten um Ihr Verständnis.

 

AdNovum Informatik AG akzeptiert nur Direktbewerbungen. Den Abschluss von Verträgen mit Personalvermittlern lehnen wir ausdrücklich ab. Erhalten wir dennoch Bewerbungen über Personalvermittler, so werden diese wie Direktbewerbungen behandelt.

 

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Kontakt

Janina Heinrich Recruitment Business Partner +41 44 272 61 11

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