Apprenti-e Assistant-e en Soins et Santé Communautaire CFC

Pour le 16 août 2021, notre EMS La Rosière-Soerensen recherche 2 Apprenti-e-s assistant-e-s en soins et santé communautaire CFC à Gimel (pied du Jura)

 

L I E U   D E   F O R M A T I O N

 

EMS – La Rosière - Soerensen

L'équipe de L'EMS La Rosière-Soerensen accueille des résident-e-s présentant des troubles cognitifs et nécessitant un accompagnement spécialisé en psychiatrie de l'âge avancé. L'établissement est adapté à l'hébergement pour de longs séjours de toute personne dont le handicap physique, psychique ou social est devenu trop important pour rester au domicile. Un accompagnement individualisé est proposé par des professionnels qualifiés.

L'EMS propose un cadre familier et un lieu de vie harmonieux réparti sur deux sites: La Rosière et Soerensen.

Département EMS - La Rosière-SoerensenCode emploi Apprenti (3 Ans) - 0196Niveau Hors DECFODate d'entrée souhaitée 16-08-2021Type de contrat CDDCatégorie professionnelle Stagiaires, étudiants, apprentisLieu Gimel Taux d'activité 100% Date de début de publication 08-10-2020 Date de fin de postulation 31-03-2021 Référence 06185-ST-101-2020

Contexte

Le CHUV est un centre hospitalier universitaire de référence, accessible à tous, ancré dans sa région et au cœur d'un réseau académique d'exception.

Il place le bien-être du patient au centre de ses préoccupations et met au service de celui-ci et de ses proches la maîtrise des savoirs et des techniques les plus actuels, avec l'ambition constante de former les professionnels de demain.

Mission

• Vous collaborez étroitement avec l’équipe infirmière, à la prise en charge du résident


• Vous accompagnez de manière professionnelle les résidents pour les aspects touchant aux activités de la vie quotidienne et aux projets de vie


• Vous communiquez avec le résident et son entourage et faites preuve d’empathie


• Vous effectuez les travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des résidents

Profil

• Obtention du certificat de fin de scolarité


• Intérêt pour le domaine de la gériatrie


• État de santé compatible avec la profession


• Minimum 18 ans révolus


• Stages en milieu de soins souhaités


• Etre inscrit aux tests d’admission de l’ESSC (Ecole de Soins et Santé communautaire)

Nous offrons

Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre institution. Des rencontres et partages d’expériences avec nos apprentis actuellement en formation. Des formateurs qualifiés qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours. Une éventuelle possibilité de carrière professionnelle après votre formation. Et de nombreux avantages réservés aux apprentis du CHUV !

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Marie Kramer au 079 556 81 06

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021 / 314-85-70, de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.) 

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.