Au sein de la Direction Risques, Juridique & Compliance (DRJC), le ou la Project & Process Manager sera chargé-e de conduire des projets stratégiques ou transverses à dimension réglementaire et en matière de gestion des risques, depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre, dans le but d’accompagner l’organisation dans son développement et d’assurer sa conformité.
Il est également chargé d’examiner les processus importants des métiers juridiques, de conformité et de gestion des risques afin que ces derniers soient adéquats, fonctionnels et efficients, en collaboration avec les cadres et collaborateurs de la DRJC.
Finalement, il se verra confier différentes initiatives destinées à améliorer l’efficacité des outils, l’organisation et la gouvernance de la DRJC.
Rattaché directement au Directeur en charge de la DRJC, en fonction du projet et initiative il pourra rapporter fonctionnellement aux chefs de Service de la DRJC, ou cogérer le projet avec un cadre ou collaborateur de la DRJC ou d’une autre Direction de la banque.
Gestion de projet
- Conduire des projets stratégiques ou transverses depuis leur conception jusqu’à la mise en œuvre, y compris la gestion du budget et de l’allocation des ressources.
- Quantifier ensuite l’efficacité des projets déployés, au-delà de l’implémentation et matérialiser un retour d’expérience.
- Être leader en matière de méthodes d’organisation (agiles, structurantes, etc.) au sein de la DRJC.
Gestion de processus
Le Process Management permet d’avoir une vue d’ensemble de processus métiers de la DRJC et de leurs interactions pour les optimiser et les automatiser autant que possible. Un gestionnaire de processus joue un rôle important dans les initiatives de prise de décision en conseillant les cadres supérieurs sur les possibilités d'amélioration dans les systèmes critiques.
Initiatives
Le Project & Process Manager pourra se voir confier par ailleurs diverses initiatives destinées à améliorer l’efficacité des outils, l’organisation et la gouvernance de la DRJC. Il aura par ailleurs la responsabilité de présenter l’état d’avancement des projets et initiatives dont il est en charge, à différents Comités de Gouvernance tels que le Comité de Direction, le Comité des fonctions de Contrôle Interne, le Comité d’Audit et des Risques.