"Je höher die Ziele, desto mehr lässt sich erreichen. Die Frage ist: Bist du bereit, gemeinsam mit anderen die extra Meile zu gehen? Dann passt du in den Verkauf." So beschreibt dein Pendant in der Baloise die eigenen Ansprüche bzw. die eigene Haltung in der Verkaufsleitung. Vertrieb lebt ein Umfeld, das sich mit der Freude an Leistung verknüpft.
Neben grossen Ambitionen im Geschäft – vor allem gegenüber unseren Kunden - geht es darum, dein Team in der Kundenberatung zu coachen – wertschätzend, konstruktiv, integrativ - auf Augenhöhe. Wie nimmst du aus jedem das Beste heraus und adressierst ebenso Potenzial, um sich weiterzuentwickeln?
Letztlich bist du die- oder derjenige, die/ der andere dabei unterstützt, im Job und in Bezug auf die eigene Persönlichkeit zu wachsen. Du leitest, du gewährleistest ein störungsfreies Arbeiten und findest mit deinem Team die besten Lösungen im Bereich Versicherung und Bank für deine Kunden.
Dass du dich mehr als Coach verstehst, denn als Führungskraft. Wir bei der Baloise schätzen Menschen mit Meinung, die selbst lernwillig sind und sich bzw. andere weiterentwickeln wollen, die Feedback annehmen und konstruktiv geben können, die auf den Kunden fokussieren. Dabei setzen wir ebenso auf Eigeninitiative und -verantwortung. Wer bei uns Ideen einbringen und umsetzen will, bekommt die Chance dazu.
Ganz sicher brauchst du Fingerspitzengefühl im Umgang miteinander: Du verstehst es, verschiedene Menschen zu mobilisieren und zu bewegen, du veränderst gern, lenkst und gestaltest und schaffst es, andere mit deiner positiven Grundhaltung anzustecken.
Die Chance, die Vertriebswelt neu zu denken. Wer bei der Baloise Ideen einbringen möchte, bekommt die Plattform dafür, sollte aber damit umgehen können, dass nicht alle Mitarbeitenden und Stakeholder Veränderungen sofort mitgehen können bzw. wollen. Wandel ist ein Prozess und wir durchleben ihn gemeinsam. Wir sind überzeugt, Vorbilder schaffen Beispiele, die wir brauchen, um auch in einem Markt der Zukunft bestehen zu können. Wir stellen uns gerade in Sachen Unternehmensstrategie neu auf und dabei gilt es, bei aller Suche nach Innovationen auch unsere Wurzeln nicht zu vergessen. So lässt sich das Beste aus alter wie neuer Welt gemeinsam ausgestalten. Wenn du uns besser kennenlernen möchtest, klick dich in unseren Blog. Wir setzen auf ein Miteinander, auf Feedback und Lernfreude. Wer Fehler macht, kann bzw. wird sich entwickeln. Deshalb behalte deine Neugier bei, dich auszuprobieren und mit uns voranzukommen.
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Job ID: 13143
Jetzt bewerben!Innovation hat für uns eine lange, über 150-jährige Tradition: Seit jeher entwickeln wir laufend neue Antworten auf die sich stets verändernden Wünsche unserer Kunden. So liegt es in unserer Natur, auch für die Bedürfnisse unserer digitalen Gesellschaft zeitgemässe Lösungen zu schaffen. Für unsere rund 7'200 Mitarbeitenden ist das eine kontinuierlich spannende Herausforderung. Für Kunden, die sich einfach sicher fühlen wollen, sind wir dank unserer Dienstleistungen die erste Wahl. Die zahlreichen Aufgaben einer Versicherung machen uns zu einem „Haus der hundert Berufe“, vereint durch ein gemeinsames Ziel: der maximale Nutzen für unsere Kunden. So entstehen in einem partnerschaftlichen und Innovation treibenden Arbeitsumfeld Lösungen, Angebote und Services, mit denen wir den Herausforderungen der Zukunft ganz im Sinne unserer Kunden begegnen.
Zwischen Abenteuer und Kunden begeistern | «Ich suche ...
Zwischen Abenteuer und Kunden begeistern | «Ich suche bewusst die Herausforderung.»
Roman Bär (45) ist Baloise durch und durch: Vom Traineeprogramm bis zum Generalagenten hat er seit 2004 seinen Weg durchs Unternehmen genommen, mit Perspektivenwechseln zwischen Innen- und Aussendienst. «Entwicklung hat viel mit Herausforderung und Chancenorientierung zu tun lacht er. «Vor allem möchte ich ganz ...
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Mitarbeiterportraits11. Juni 2020Seite teilenDie Chance, die Vertriebswelt neu zu denken. Wer bei der Baloise Ideen einbringen möchte, bekommt die Plattform dafür, sollte aber damit umgehen können, dass nicht alle Mitarbeitenden und Stakeholder Veränderungen sofort mitgehen können bzw. wollen. Wandel ist ein Prozess und wir durchleben ihn gemeinsam. Wir sind überzeugt, Vorbilder schaffen Beispiele, die wir brauchen, um auch in einem Markt der Zukunft bestehen zu können. Wir stellen uns gerade in Sachen Unternehmensstrategie neu auf und dabei gilt es, bei aller Suche nach Innovationen auch unsere Wurzeln nicht zu vergessen. So lässt sich das Beste aus alter wie neuer Welt gemeinsam ausgestalten. Wenn du uns besser kennenlernen möchtest, klick dich in unseren Blog. Wir setzen auf ein Miteinander, auf Feedback und Lernfreude. Wer Fehler macht, kann bzw. wird sich entwickeln. Deshalb behalte deine Neugier bei, dich auszuprobieren und mit uns voranzukommen.