Job Detail

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 15’500 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

www.unil.ch/carrieres

Présentation

Le Service des relations internationales (SRI) de l’UNIL a pour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie internationale de l’Université mais aussi de s’assurer de l’accueil du personnel étranger. Dans ce cadre, il abrite le Welcome Centre. Le Welcome Centre est une plate-forme de coordination chargée d'accueillir les chercheur·e·s provenant de l’étranger.

Dans le cadre d'un remplacement congé-maternité, le Service des relations internationales est à la recherche d’une ou d’un :

 

Collaboratrice ou collaborateur au Welcome Centre de l’UNIL

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 15.03.2021

Durée du contrat : 6 mois

Taux d'activité : 60%

Lieu de travail : UNIL_Dorigny

Vos activités

Dans vos activités, vous serez amené·e à :

• accueillir et aider à l’installation des chercheur·e·s, assistant·e·s, corps enseignant engagé·e·s à l’UNIL en coordination avec le Service des ressources humaines


• accueillir et aider à l’installation et à l’intégration des chercheur·e·s invités


• contribuer à la promotion des logements pour hôtes académiques au Vortex (résidence)


• aider à la recherche de logements en dehors du Vortex


• contribuer à l’organisation d’évènements (en fonction de l’évolution de la situation sanitaire)


• coordonner le soutien aux couples à carrières duales

 

 

Votre profil

Nous souhaitons engager une personne avec le profil et les compétences suivants :

• CFC dans le domaine de l'accueil (tourisme, hôtellerie, événementiel, etc.);


• Expérience dans le milieu international et l’accueil ou les services (grande entreprise, hôtel, institution d’éducation supérieure, etc.) d’au moins 3 ans et maîtrise de l’anglais oral et écrit (niveau C1) et du français (langue maternelle ou niveau C1)


• Bonnes connaissances du tissu socio-culturel et économique de la région (assurances maladies et accidents, permis de séjour, écoles, logement et immobilier)


• Sens aigu de la diplomatie, de l’accueil et des relations interculturelles ;


• Capacité à travailler en équipe

Vos avantages

• cadre de travail dynamique au sein d’une équipe jeune et motivée


• opportunité d’un travail varié dans un environnement multiculturel

 

Pour tout renseignement complémentaire

Dr. Denis Dafflon, Chef de service, denis.dafflon@unil.ch,  tél. +41 (0)21 692 2026

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 20 janvier 2021

Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. 

Nous vous remercions de votre compréhension.

Cahier des charges du poste

Cliquez ici pour voir le cahier des charges.

Remarques

L’UNIL s’engage pour l’égalité.
www.unil.ch/egalite

L'UNIL soutient la relève scientifique.
www.unil.ch/graduatecampus