Job Detail

Zusammenarbeit heisst für Sie nicht nur, zusammen zu arbeiten, sondern den Teamgeist zu spüren als auch zu fördern? Sie wollen sich Ihre Kenntnisse im HR festigen und sich beruflich, wie auch persönlich weiterentwickeln? Dann sollten Sie sich direkt bei uns bewerben als HR Mitarbeiter (m/w/d) 80%.
 
Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen aus der Dienstleistung, suchen wir schnellstmöglich einen HR Mitarbeiter (m/w/d), welcher erste Berufserfahrung im strategischem HR mitbringt. Das Arbeitspensum von 80% ist flexibel zu gestallten. Home Office ist möglich, allerdings sind mind. 20% Arbeitszeit als Präsenzarbeit zwingend.

Tätigkeiten

• Übernahme von HR Projekten inkl. Steuerung und Überwachung der Projekte


• Neubewertung von Eingruppierungen und Funktionsbewertungen


• Erstellung von Auswertungen und Statistiken überwiegend mit Excel


• Unterstützung des Personalleiters in strategischen Angelegenheiten


• Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Relevanten Abteilungen und externen Partnern

Anforderungen

• Mind. abgeschlossenes KV mit Weiterbildung im Personalwesen


• Erste relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet


• Sehr versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel


• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung, bei 80% Arbeitspensum, über das Bewerberportal.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Sie!