Job Detail

Business Engineer Senior (w/m) 80% - 100% ()

Inseriert am: 15.12.2020
 www.zkb.ch/jobsWillkommen alsBusiness Engineer Senior (w/m)Arbeitspensum 80% - 100% / Arbeitsort Zürich, Josefstrasse 222

Der Zentrale Einkauf der Zürcher Kantonalbank hat die nachhaltige Versorgung der Bank mit sämtlichen Gütern und Dienstleistungen sicherzustellen, welche von den Mitarbeitenden (internen Kunden) zur Ausübung ihres Geschäftes benötigt werden. 


 


Im Team "Einkauf Competence Center" stellen wir als Product Owner von verschiedenen Einkaufssysteme den Betrieb & Unterhalt, das Monitoring und die Weiterentwicklung sicher. Tragen die Verantwortung für das Reporting- und Datenmanagement und betreuen die einkaufsrelevanten Prozesse, Instrumente, Methoden und Wissensmanagement. Auch sind wir die Koordinations- und Auskunftstelle für Risiken-, Compliance- und Auditthemen hinsichtlich Beschaffungsthemen und führen unabhängige interne Kontrollen im zentralen Einkauf (IKS) durch.

Die Herausforderung

  • Fachbereichsverantwortung und "Superuser" über unsere Einkaufssysteme (z.B. SAP MM/LVM, etc.)


  • Vertiefte Analyse von Fachanforderungen sowie deren Machbarkeit


  • Betrieb, Unterhalt & Weiterentwicklung der Systeme


  • Erstellung von Standard- & Spezialreports


  • Release & Testmanagement


  • Fehler/Anforderungsmanagement


  • 2nd Level Support der User


  • Enger Austausch mit Fachspezialisten, Vertrieb, IT und Entwicklern


  • Schulung von Anwendern


  • Rechte/Rollen Betreuung


Ihr Profil

Als erfahrene(r) Business Engineer zeichnen Sie sich aus durch:



  • Mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Leistungsnachweis, idealerweise im Thema Einkauf

  • Hohe Selbständigkeit und starker Eigenantrieb, Hands-on-Mentalität

  • Erfahrung in der agilen Welt genauso wie in klassischen Vorgehensmodellen

  • Hohe Kundenorientierung und Networking-Fähigkeiten


Unser Unternehmen


Ihre persönliche Weiterentwicklung begleiten wir on und off the job mit internen Ausbildungsangeboten, Stage-Einsätzen sowie externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies bezeugt unser von HR Swiss Award ausgezeichnetes Talentmanagement. Die Zürcher Kantonalbank bietet attraktive finanzielle Zusatzleistungen und Vergünstigungen. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen Umgebung, die von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Unsere Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und selbstständig. Sie bringen Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in einem dynamischen Team ein und gestalten aktiv Veränderung mit.

Ihr Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Silvana Robertson telefonisch gerne zur Verfügung.



Silvana Robertson

Talentgewinnung & Rekrutierung

Telefon: 044 292 29 53



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