Job Detail

Teamleiter/in Aktuariat KVG 100 %

Inseriert am: 24.11.2020

Ganz persönlich Herausforderungen anpacken.


Das Aktuariat KVG im Konzernbereich Finanzen ist verantwortlich für aktuarielle Aufgabestellungen aller KVG Gesellschaften der CSS-Gruppe. Dazu gehören Themen wie Tarifierung, Bestandesmodellierung, Prognose des Risikoausgleichs oder Prognose der Leistungskostenentwicklung. Wir wenden uns an eine initiative und überzeugende Persönlichkeit als Teamleiter/in Aktuariat KVG, welche sowohl die Führung des Teams wie auch die Verantwortung für die aktuariellen Aufgaben im Bereich der Obligatorischen Krankenpflegeversicherung übernehmen möchte.


Aufgabenbereich



  • Personelle und fachliche Führung des Fachbereichs Aktuariat KVG

  • Bestandes- und Tarifmodellierung sowie Prognose der Leistungskostenentwicklung für die obligatorische Krankenpflegeversicherung OKP im Rahmen der Prämienfestsetzung für bestehende und neue Produkte

  • Prognose der Risikoausgleichsbeträge und der Risikostruktur der OKP-Versichertenkollektive

  • Pflege und Entwicklung von Modellen zur Morbiditätsadjustierung von Versichertenkollektiven

  • Analyse und Simulation von Auswirkungen regulatorischer Änderungen oder unternehmerischer Entscheidungen auf die OKP

  • Datenlieferungen an Behörden

  • Weitere Aktuariatsarbeiten, die in Zusammenarbeit mit den anderen Teams der Abteilungen Aktuariat und Finanzcontrolling im Bereich der OKP


Anforderungen



  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Aktuar/in im Non-Life- oder im Krankenversicherungsbereich

  • Hochschulabschluss in Mathematik oder eine gleichwertige Ausbildung in einem quantitativen Fachgebiet

  • Aktuar SAV oder gleichwertige Qualifikation (oder Bereitschaft für entsprechende Weiterbildung)

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Führungserfahrung von Vorteil

  • Gute Kenntnisse in Programmiersprachen und Statistiksoftware, gute SQL- und Datenbankkenntnisse von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Fähigkeit, komplexe aktuarielle Arbeiten stufengerecht zu kommunizieren

  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise

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