Job Detail

Ingenieur Strategische Entwicklung Antriebstechnik (w/m)

Inseriert am: 09.11.2020

Ingenieur Strategische Entwicklung Antriebstechnik (w/m) 100%



  • Winterthur

  • 100%

  • unbefristet

Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Neben unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 11 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 40 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Ihre Aufgaben



  • Begleitung der technischen Projektabwicklung inkl. Prüfung der Lastenhefte, Anforderungsmanagement, Erstellung von Stromrichterkonzepten, Berechnungen, technische Beschreibungen und Prüfberichte

  • Entwicklung von neuen Konzepten und Optimierungslösungen mit Fokus auf Effizienz, Kosten, RAM und LCC

  • Spezifizierung, Prüfung und Dokumentierung von Neuentwicklungen

  • Strategische Entwicklungen mit anderen Bereichen inkl. standortübergreifende Koordination

  • Benchmarking neuer Technologien und Umsetzung in der Antriebstechnik für LRV (Light Rail Vehicles)

  • Betreuung der Erstinbetriebnahme im Labor und am Fahrzeug

  • Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit lokalen und internationalen Universitäten und Labors

  • Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Zulassungsbehörden

  • Unterstützung des Leiters Produktentwicklung Stromrichter bei der technischen Leitung eines Teams erfahrener Ingenieure und Projektmanager in Minsk

  • Regelmässige Geschäftsreisen einschließlich Aufenthalte im Stromrichterwerk in Minsk


Ihr Profil



  • Masterabschluss als Elektro-Ingenieur FH/ETH oder gleichwertige Ausbildung

  • Erfahrung und Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie mit elektrischen Antriebssystemen in der (Schienen-)Fahrzeugbranche

  • Leidenschaft für Leistungselektronik und elektrische Antriebssysteme

  • Begeisterung für neue Technologien und Digitalisierung

  • Offene, kommunikative, selbstständige, zielorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit

  • Teamfähig, strukturiert, flexibel und initiativ mit unternehmerischem Denken und hohem Engagement

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Basiskenntnisse in Russisch von Vorteil


Details zur Stelle


Diese Position erfordert 30-40% (1-2 Wochen pro Monat) Anwesenheit vor Ort in Minsk (Weissrussland).

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