Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 35'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum. Mit der Gemeinde Greifensee betreut die Stadtpolizei Uster mit ihren über 30 Mitarbeitenden rund 40'000 Einwohnerinnen und Einwohner. Zur Unterstützung der Sicherheits- und Verkehrspolizei sucht die Stadtpolizei Uster per 1. Mai 2021 oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Hauptaufgaben
Aufrechterhalten von Ruhe, Ordnung und Sicherheit
Ermittlungen im strafrechtlichen und nebenstrafrechtlichen Bereich
Vollziehen der gesetzlichen Vorschriften und Rapportieren an die zuständigen Amtsstellen
Erledigung von Aufträgen anderer Amtsstellen
Pflege eines besonders guten und intensiven Kontakts zur jungen Bevölkerung
Regelmässiges Ausführen von Jugenddienstpatrouillen
Ausrücken bei Einsätzen im Zusammenhang mit Jugendlichen
Präventionsarbeit in Kooperation mit Schulen, Jugendzentren und weiteren Interessengruppen
Monitoring in sozialen Netzwerken
Patrouillentätigkeit im Rahmen eines unregelmässigen Schichtdienstes
Regulärer Streifendienst in der Sicherheits- und Verkehrspolizei
Das bringen Sie mit
Polizeiausbildung (Fachausweis BBT/Zertifikat)
Schweizerisches Bürgerrecht und einwandfreier Leumund
Angenehmes Auftreten im Kontakt mit der Bevölkerung
Dynamische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
Affinität im Umgang mit sozialen Medien
Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen
Bereitschaft, im Rahmen des Dienstplanes unregelmässige Arbeitszeit zu leisten
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Fachdienst der Sicherheits- und Verkehrspolizei
Attraktive und faire Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen
Eine moderne Infrastruktur und Ausrüstung sowie die Möglichkeit für Aus- und Weiterbildungen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10. Januar 2021 via www.uster.ch/offenestellen. Bitte beachten Sie, dass neben den ordentlichen Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, ein Strafregister-, ein Betreibungsregister- und ein ADMAS-Auszug zwingend erforderlich sind. Bewerbungen ohne diese Dokumente werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechperson
Für Rückfragen steht Ihnen der Dienstchef des Fachdiensts, Fw mbA E. Feratovic, Telefon 044 944 76 66, gerne zur Verfügung.
