Job Detail

Senior Innovation Manager

Inseriert am: 11.12.2020
Impression vom Arbeitsplatz bei AdNovum

Senior Innovation Manager


Zürich


Das ist deine Rolle


Als Teammitglied der Technology & Innovation Unit bist du eine neugierige Persönlichkeit, die offen für Neues ist und "out of the box" denkt, um Innovation noch tiefer in der Unternehmenskultur von AdNovum zu verankern. Im Sinne des strategischen Angebots hilfst du den Market Units sowohl neue Produkte und Dienstleistungen als auch neue Geschäftsmodelle zur Marktreife zu bringen. Mit deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir, andere von neuen Lösungen zu überzeugen und deren initiale Umsetzung kollaborativ und agil voranzutreiben. Werde auch du Teil unseres innovativen und dynamischen Teams am Standort Zürich und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!


 


In der Rolle des Innovation Managers (80-100%) rapportierst du direkt an den CTO und trägst folgende Verantwortungen:



  • Definieren, Verankern und Pflegen des Innovationsprozesses für Produkt-, Dienstleistungs- und Geschäftsmodell-Innovation zur Unterstützung neuer Wachstumsstrategien (inkl. IT-Werkzeuge und KPIs)

  • Verwalten des Innovation-Projekt-Portfolios unter Berücksichtigung der Pipeline-Phasen und des Innovation Funnel

  • Coachen und Begleiten von Innovationsprojekten – von der Idee bis zum profitablen und skalierbaren Business 

  • Analysieren, Schärfen und Validieren von Business Cases und Erstellen von Geschäftsplänen

  • Fördern des Innovation-Mindset und der Innovation-Kultur innerhalb der Organisation, inkl. Ideen-Generierung

  • Koordinieren der Aktivitäten des Innovation Boards

  • Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholder auf unterschiedlichen Stufen –von der Entwicklung bis zum Leadership-Team

  • Stärken der Innovation Brand AdNovum durch das Teilnehmen an Konferenzen, der Redaktion von Artikeln sowie dem Organisieren von Webinaren


 


Das bringst du mit



  • Hochschulabschluss auf Masterniveau (ETH/Uni/FH)

  • Erfahrung im Bereich Innovation Management und Lean Startup, idealerweise im Venture-Capital-Umfeld

  • Erfahrung mit agilem und kollaborativem Arbeiten sowie mit Innovations-Methoden wie Design Thinking

  • Erfahrung im Bereich Vorbereitung und/oder der Bewertung von Business Cases und Business-Plänen

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Branche und vertraut mit Ingenieur-Unternehmenskultur

  • Schnelles und strukturiertes Erfassen komplexer Zusammenhänge, sehr hohe Selbständigkeit, Entrepreneur-Mindset

  • Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


 


Mastering Digital Potential


AdNovum zählt in der Schweiz zu den Unternehmen erster Wahl für die sichere Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Unsere Lösungen werden von renommierten Finanz- und Versicherungsunternehmen und Behörden eingesetzt. Ebenfalls interessant sind sie für Firmen in anderen Branchen, die sich über innovative Digitalisierungslösungen am Markt differenzieren wollen.


 


Bei AdNovum leben wir eine lösungsorientierte Engineering-Kultur. Nebst flachen Hierarchien und Open Door Policy findest du bei uns wahre Cracks in der Entwicklung wegweisender Software- und Security-Lösungen. Pioniergeist und Eigeninitiative sind bei uns gefragt. Sowohl für den Karrierestart als auch für die individuelle Weiterentwicklung gibt es eine Vielfalt von Entwicklungsmöglichkeiten.


 


AdNovum ist international aufgestellt und doch klar in der Schweiz verankert. Am Hauptsitz in Zürich und an den Standorten in Bern, Budapest, Ho-Chi-Minh-Stadt, Lausanne, Lissabon und Singapur entwickeln 560 Mitarbeitende in länderübergreifenden Projekt-Teams zukunftsweisende Software-Lösungen. 


 


 


Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können nicht bearbeitet werden. Wir bitten um Ihr Verständnis.


  


AdNovum Informatik AG akzeptiert nur Direktbewerbungen. Den Abschluss von Verträgen mit Personalvermittlern lehnen wir ausdrücklich ab. Erhalten wir dennoch Bewerbungen über Personalvermittler, so werden diese wie Direktbewerbungen behandelt.


 

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Kontakt


Vanessa Singer Recruitment Business Partner +41 44 272 61 11



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