Infirmier-ère Chef-fe Unité Soins pour le Service des Troubles de l'Autisme

Le Service des Troubles du Spectre de l'Autisme & apparentés est à la recherche d'un-e ICUS pour la création de sa future unité d'hospitalière UPCHM (unité d'hospitalisation psychiatrique de crise pour des patient-e-s avec un handicap mental).

Particularités

La création de cette unité permettra d’améliorer sensiblement l’accompagnement des patients handicapés mentaux non seulement dans la réponse à l’urgence, mais aussi dans la formulation d’un projet d’accompagnement partagé par les intervenants des champs sanitaires et socio-éducatifs. Le concept de cette unité se veut novateur et aura pour particularité de :

• Fournir un cadre plus proche d’un lieu de vie que d’une unité hospitalière


• Offrir un apport conjoint psycho-éducatif et médical, avec une approche multidisciplinaire et intégrative


• Effectuer des évaluations développementales et fonctionnelles pour mieux préciser les besoins de la personne


• Analyser les troubles du comportement selon une échelle de sévérité


• Appliquer des procédures de gestion de la violence et des risques sanitaires, avec réactivité tout en prévenant la mise en place de mesures de contrainte


• Prolonger l’intervention lors du retour à domicile ou en établissement socio-éducatif.

 

Département DP - Dpt de psychiatrieCode emploi Cadre soignant-e de premier niveau - 167011Niveau 11Date d'entrée souhaitée 19-04-2021Type de contrat CDICatégorie professionnelle SoinsLieu Prilly (site de Cery)Taux d'activité 80% - 100% Date de début de publication 19-11-2020 Date de fin de postulation 31-12-2020 Référence 06251-IN-205-2020 Documents

• Cahier des charges poste ICUS
  (PDF, 128.58kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV exerce un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des Troubles du Spectre de l'Autisme & apparentés (STSA et apparentés) est un service de référence dans le canton de Vaud.  Ses missions sont axées sur la prise en charge et l’accompagnement de mineurs et d’adultes porteurs d’un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Constitué d’un centre tertiaire, de structures régionales, ainsi que d’équipes mobiles cantonales et régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine de compétence ainsi que les associations d'usagers.

Afin de compléter ce dispositif, une unité hospitalière de crise dévolue au handicap mental à vocation cantonale, (UPCHM) d’une capacité de 8 lits va voir le jour sur le site de Cery dès le 1er mai 2021.  Novatrice par son concept, ainsi que par sa gouvernance médico-éducative,  et ayant vocation d’être une référence internationale, cette unité spécialisée sera destinée prioritairement à des patients/résidents âgés d’au minimum 15 ans, porteurs d’un autisme sans langage fonctionnel ou d’une déficience intellectuelle moyenne à sévère présentant une décompensation ou en situation de crise comportementale, avec ou sans comorbidité psychiatrique. Elle proposera un accueil temporaire pour des patients/résidents présentant des comportements défis anciens impactant de manière significative son milieu de vie.

Mission

• Vous garantissez l'efficience et la qualité de la prise en charge des patients de l'unité


• Vous encadrez et accompagnez l'équipe soignante


• Vous organisez et superviser les activités de formation et d'enseignement


• Vous participez au développement métier de sa spécialité.

Profil

• Vous êtes titulaire du Bachelor en soins infirmiers HES, ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix Rouge, avec une spécialisation en psychiatrie et/ou en neurologie et/ou en réhabilitation


• Vous êtes titulaire d’un certificat de management de proximité (> 300 heures)


• Vous êtes prêt à relever le challenge de la création et construction d’une unité pionnière et interdisciplinaire dévolue au handicap mental, en y apportant votre créativité, votre dynamisme, ainsi que vos capacités organisationnelles et relationnelles


• Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine du handicap et/ou dans le domaine de la psychiatrie


• Vous avez une bonne connaissance du réseau médico-social.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :  Mme Danielle GUSTIN, Adjointe à la direction des soins, au 021 314 19 97 ou Mme Anne-Françoise BREBANT, Responsable de missions stratégiques et administratives, au 079 556 27 94.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 314 85 70 de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.