Smith+Nephew ist ein Medizintechnikunternehmen mit dem Ziel, den Körper und das Selbstvertrauen der Menschen wiederherzustellen, indem es mit Hilfe von innovativen Technologien gesundheitliche Einschränkungen behebt. Wir nennen diesen Zweck Life Unlimited. Unsere über 17.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen diese Mission täglich und tragen durch die Exzellenz unseres Produktportfolios sowie die Erfindung und Anwendung neuer Technologien in unseren drei globalen Geschäftsbereichen Orthopädie, Advanced Wound Management und Sportmedizin & ENT zum Wohle der Patientinnen und Patienten bei.

Für unsere Standort in Aarau suchen wir einen

Manager Operation Excellence (m/w/d)

Der Standort Aarau ist ein Produktionsstandort von Orthopädischen Produkten, mit eigener Entwicklung und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie als Manager Operational Excellence (OpEx) arbeitet mit dem Leadership-Team des Standorts zusammen und sind dafür verantwortlich, Operation Excellence in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie berichten direkt an die Standort-Leitung und sind durch eine Matrix Organisation mit dem globalen OPEX-Team verbunden.

Ihre Hauptaufgaben

• Durch Kaizen führen Sie die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung weiter. Sie steigern durch Kaizen-Events schrittweise Verbesserungen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kosten und Lieferung


• Sie stellen sicher, dass am Standort die weiteren geeigneten Lean-Methoden und -Tools implementiert werden (z.B. VSM, Standardarbeit, Pull-Systeme, SMED, TPM, 3P usw.) zur Maximierung von Produktivität, Kapazität und Durchsatz bei gleichzeitiger Minimierung von Vorlaufzeit und WIP


• Mitentwicklung der Betriebsstrategie des Standorts: Sie leiten die Entwicklung des Operational Excellence-Plans für den Standort zur Unterstützung der Gesamtstrategie


• Sie vermitteln auf dem gesamten Standort eine Kultur der Problemlösung durch Einführung der richtigen Methoden (PDCA-Zyklus, Six Sigma Black Belt)             


• Erstellung und Verwaltung von Roadmaps. Weiterentwicklung von Tier-Meetings, Geschäftskontrollzentren, standardisierter Metriken usw.


• Aufbau und Weiterentwicklung eines hochtalentierten OpEx-Teams am Standort durch Training und Coaching


• Identifikation von Business Intelligence, um das Streben nach Spitzenleistungen weiter zu verbessern


• Kontakt-Person zu unserem globalen OPEX Team in der USA

Ihr Profil

• Technische Berufslehre mit Weiterbildung zum Prozessingenieur oder vergleichbare Ausbildung


• Kenntnisse und Vertrautheit mit allen TPS / Lean- und Six Sigma-Tools (VSM, Standardarbeit, Pull-Systeme und Kanban, Zellularherstellung, Lean-Management, 5S / Visual Management, 3P, SMED, TPM, Transaktionale Prozessverbesserung, Variationsreduzierung & Six Sigma)


• Mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Lean-Umsetzung in einer Fertigungsumgebung


• Black Belt-Zertifizierung wünschenswert


• Erfahrung in der Arbeit mit allen Ebenen der Organisation


• Änderungsmanagement


• Vorkenntnisse in Medizinprodukten bevorzugt


• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse


• Fundierte Kenntnisse der MS Office Palette

Wir bieten

• Projektbezogene, interaktive und herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche


• Lebhaftes, abwechslungsreiches und internationales Umfeld


• Engagiertes Team und moderne Infrastruktur


• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

Smith & Nephew Manufacturing AG, Patrick Menge, Talent Acquisition Specialist, Schachenallee 29, 5000 Aarau

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