Votre tâche principale consiste à soutenir les départements internes, ainsi les agences générales pour toutes questions relatives aux assurances vie (notamment LCA, droit des successions, droit des obligations, droit de la surveillance des assurances etc.).
En collaboration avec le Compliance Office Groupe à Berne, vous êtes la personne de contact pour les questions de compliance et pour traiter toutes les demandes de ce domaine (notamment LBA, LPCC, LPD, LSFin,circulaires FINMA etc.)
Grâce à vos capacités d'analyse et à votre aisance relationnelle, vous participez à la mise en œuvre des modifications législatives, assurez le suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles, tant au niveau de la Mobilière-Vie, à Nyon, qu’au niveau du Groupe Mobilière.
Une équipe composée de juristes vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiance collégiale et orientée clients.
Votre taux d’occupation est de 80%-100% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Pour ce poste, votre lieu de travail est Nyon. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter.
Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à notre compétence. En raison de nos collaborateurs dévoués et compétents, nous sommes performants et la compagnie d'assurance la plus personnelle de Suisse
Que se passe-t-il lorsque j'ai déposé mon dossier de candidature? Voici notre processus de recrutement et le temps nécessaire pour les différentes étapes.
die MobiliarL’engagement de nos collaboratrices et de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Nous investissons dans des rémunérations conformes au marché ainsi que dans des conditions de travail attrayantes et un environnement de travail inspirant.
Nous investissons de façon ciblée dans les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, contribuons au développement des métiers de l’assurance et sommes considérés comme un exemple à suivre sur le marché du travail en Suisse.
En tant que partenaire leader de l'initiative Work Smart, nous nous engageons à promouvoir des formes de travail mobiles et flexibles et à les représenter vis-à-vis des tiers.