EMPLOI

La Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL) réunit sur son site près de
1000 étudiant·e·s en formation bachelor en travail social ou ergothérapie et plus de 1500
professionnel·le·s en formation continue. Ses 180 collaborateur·trice·s et un vaste réseau
d’environ 1000 intervenant·e·s externes, lui permettent d’assumer sa mission de formation, de
recherche et de prestations de service. Institution privée, attentive à promouvoir un équilibre entre
les collaborations académiques et les réalités des terrains professionnels, la Haute école
contribue à l’émulation de l’offre de formation assurée par les Hautes écoles vaudoises. Au sein
du réseau HES-SO, elle participe à l’enseignement dans le cadre des Masters en travail social
et en sciences de la santé et à la promotion des études de troisième cycle (doctorat). Pour sa
Filière travail social, elle met au concours le poste suivant :

Professeur·e ordinaire ou

associé·e en politiques sociales

80 - 100%

Au bénéfice d’un doctorat en sciences sociales ou d’expériences jugées équivalentes, avec
une expérience et/ou une bonne connaissance du travail social et maîtrisant le champ des politiques
sociales suisses avec une orientation privilégiée vers les questions des transformations du travail,
la·le futur·e titulaire du poste pourra mettra à disposition de l’institution son expertise thématique en lien
avec les questions liées aux transformations du travail et des formes d’emploi (précarisation, inégalités
sociales, discriminations). Elle·il sera en mesure de faire valoir des compétences avérées en matière
de recherche scientifique, ainsi que dans le domaine pédagogique. Par ses approches novatrices et
sa capacité à se saisir des enjeux actuels pour développer des enseignements et des recherches
permettant de répondre aux défis sociétaux, elle·il contribuera à enrichir l’offre de formation de la HETSL
et à renforcer les compétences en place autour des liens entre politiques sociales et monde du travail
et leurs effets sur les différents publics.
Elle·il sera en mesure de conduire et de participer à des recherches et de réaliser des prestations de
service à la société dans les domaines précités. Dans le cadre d’une formation tertiaire intégrant
des périodes de formation sur les terrains professionnels, la·le titulaire du poste sera également
amené·e à assumer des suivis de formation pratique et à développer un réseau de qualité avec
les milieux professionnels. Elle·il développera des enseignements sur les politiques sociales au niveau
du Bachelor (politiques sociales en Suisse), du Master (politiques sociales comparées), ainsi qu‘en
formation continue/postgrade.
MISSION PROFIL

• Dispenser des enseignements sur § Doctorat en sciences sociales ou expériences
  les politiques sociales en Bachelor et en jugées équivalentes ;
  Master, et diriger des travaux d’étudiant·e·s en § Expérience et/ou bonne connaissance du
  Bachelor et en Master ; travail social ; expertises thématiques dans


• Concevoir et coordonner ses enseignements le champ des politiques sociales et autour
  avec les responsables de filière et des questions liées au monde du travail ;
  les collègues du corps enseignant ; § Expérience significative en termes de


• Assumer des responsabilités dans la Filière recherche et capacité à effectuer
  travail social ; des prestations de service ;


• Déposer des projets de recherche auprès § Appartenance à des réseaux de recherche
  d’instances labellisées et réaliser suisses et internationaux ;
  des prestations de service à la société ; § Expérience d’enseignement dans une Haute


• Participer aux travaux du Laboratoire de école, formation didactique ou disposition à
  recherche santé-social (LaReSS) ; l’acquérir ;


• Assurer le transfert des connaissances issues § Maîtrise de l’anglais ; connaissance de
  des recherches dans les enseignements et l’allemand : un atout ;
  les milieux professionnels ; § Capacité d’intégration et de collaboration dans


• Contribuer à la visibilité et au rayonnement un cadre de formation dynamique et
  académique de la HETSL et contribuer un contexte mettant au centre la participation
  au renforcement de la proximité de la Haute et les dynamiques collectives ;
  école avec les milieux professionnels. § Autonomie, capacité d’initiative et
  d’engagement dans des projets.

Anoter que pour un·e Professeur associé HES à 100%, la répartition du temps de travail dédié aux
différentes missions est prévue comme suit dans le cahier des charges : 50% d’enseignement, 30 % de
Recherche appliquée & prestations de service (Ra&D), 10% pour la partie organisation et gestion et
10% de perfectionnement personnel. Pour un profil Professeur ordinaire HES, la répartition entre
enseignement et Ra&D est de 40% / 40%

Les conditions de travail sont régies par le Règlement de la Haute école de travail social et de la santé
Lausanne et par la Loi sur les Hautes écoles Vaudoises (LHEV) .La Haute école offre un cadre de
travail accueillant et stimulant, proposant de nombreuses opportunités de développer des projets
professionnels.

ENTRÉE EN FONCTION RENSEIGNEMENTS
De suite ou à convenir Fonctionnement de la filière et statut du poste :
yuri.tironi@hetsl.ch
Ra&D et contenu des enseignements :
jean-pierre.tabin@hetsl.ch
DÉLAI DE CANDIDATURE
4janvier 2021

Les premiers entretiens auront lieu le 27 janvier 2021

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet
(lettre de motivation, curriculum vitae détaillé avec datation précise (jj/mm/aaaa),
expériences de recherches et professionnelles, copies des diplômes ainsi que
des certificats de travail et attestations utiles) en un seul fichier pdf,
par courriel à recrutement@hetsl.ch
avec la mention « Professeur·e en politiques sociales ».