La Haute Ecole Arc Ingénierie met au concours un poste d’

un-e adjoint-e scientifique HES à 100% (CDI)

groupe de compétences « Technologies d’interaction »
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Bachelor en informatique, complété par une formation Master ou titre jugé équivalent.
Vous avez au moins 5 années d’expérience dans l’industrie de développement de projets informatiques et
répondez aux critères suivants :
Compétences techniques

• Expérience solide en conception d’architectures logicielles


• Expérience Full Stack development (front-end; back-end)


• Expérience en projets Web


• Expérience en projets Mobile


• Expérience en projets IoT (Internet of Things) est un plus


• Sécurité informatique ou infrastructures (p.ex. réseau, virtualisation, cloud) est un plus


• Projets en lien avec l’industrie de la machine-outil (industrie 4.0) est un plus


• Compréhension des problématiques liées au Big Data et à l’Intelligence artificielle est un plus.

Compétences de gestion

• Expérience Scrum Master et gestion d’équipe de développement


• Capacité d’écoute et de compréhension des besoins de nos partenaires industriels


• Expérience d’interaction directe avec des clients


• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais. La maîtrise de l’allemand est un plus


• Capacité de communication écrite (rédaction) et orale (présentation)


• Expérience avec des projets internationaux impliquant des partenaires de différents pays.

Vos futures fonctions
En tant qu’adjoint scientifique au sein du groupe de compétences « technologies d’interaction », vous
serez un acteur important dans le développement des activités Ra&D. Vous aurez un rôle de pivot
entre le responsable du groupe et les jeunes assistants HES et serez amené à :

• Comprendre et formaliser les besoins de nos partenaires industriels pour le développement de

solutions de digitalisation.

• Concevoir des architectures logicielles qui répondent aux besoins de nos partenaires industriels

tout en choisissant les technologies et les frameworks les plus adaptés.

• En tant que Scrum Master, piloter le développement en collaboration avec une équipe de jeunes

développeurs.

• Participer activement au développement en tant que membre de l’équipe projet.


• Suivre et effectuer le reporting d’avancement de projets de développement.


• Interagir avec les partenaires industriels dans le cadre des projets de développement (réunions,

présentations, etc).

• Participer activement aux tâches d’enseignement (assistanat, suivi de travaux de bachelor, etc).


• Assister la coordination d’un projet européen Horizon 2020.

lieu de traVail : St-Imier
entrée en fonction : 1er mars 2021 ou à convenir
delai de postulation : 3 janvier 2021
Ce poste s’adresse sans distinction au personnel féminin ou masculin. Des informations complémentaires
peuvent être obtenues auprès du professeur Nabil Ouerhani (nabil.ouerhani@he-arc.ch), responsable
du groupe de compétences. Les offres de service accompagnées des documents d’usage sont à
envoyer, par courriel, à Nicolas Romy, nicolas.romy@he-arc.ch, délégué RH, avec la mention du poste et
de la référence TICb6.