Job Detail

 MINERG-APPELSA Services S.A., filiale de ENGIE Services SA, propose des services de conception, d’installation, d’entretien et de maintenance des systèmes de climatisation, de ventilation, de chauffage et de régulation. Active sur l’ensemble de la Suisse Romande, 340 collaborateurs sont répartis entre le siège de Genève et les succursales des cantons de Vaud, Valais et Neuchâtel.La société recherche un(e)Assistant/e Paie 80%Vos missions

Basé(e) au siège de Plan-les-Ouates, et placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable paie et Comptabilité Générale, l’assistant(e) paie  assureles missions suivantes :

 

Missions :

 

Suivre les dossiers du personnel, classement des documents administratifs dans les dossiers individuels (attestation de résidence, changement de situation familiale, documents relatifs à l’impôt à la source, etc…)

Préparer et suivre les déclarations sociales et les listes récapitulatives auprès des différents organismes sociaux (caisses professionnelles, assurances perte de gain Maladie, accident et LPP) :

• Récupérer les arrêts de travail




• Etablir les déclarations Maladie et Accident correspondantes




• Suivre et contrôler les remboursements auprès des organismes concernés




• Préparer les décomptes et les listes récapitulatives

Centraliser, contrôler, et valider les données d’entrée issues de la gestion des temps (feuilles d’heures) : Absences justifiées, Congés, Maladies/Accidents, Indemnités spécifiques

Préparer et contrôler les données d’entrée (éléments variables et fixes) liées aux salaires : Primes diverses, Retenues diverses sur salaires, Avances, Allocations familiales

En charge des états de reporting spécifiques des congés, de l’absentéisme…

Etablir et suivre les déclarations d’impôt source auprès des administrations fiscales

Traitement et saisie des salaires mensuels, contrôle et édition des bulletins de salaire en liaison avec la Responsable Paie.

L’assistant doit être capable de suppléer la Responsable sur l’ensemble du processus de la Paie en cas de nécessité : depuis le paramétrage et la mise à jour des taux, constantes, éléments fixes et sporadiques dans le logiciel de paie, jusqu’à la comptabilisation de l’OD de paie dans la comptabilité générale

Votre profil

Profil :

 

Formation:CFC, BTS/DUT en comptabilité avec une expérience significative en gestion des salaires.

Prérequis :

• Bonne connaissance de la législation suisse.


• Pratique de la comptabilité analytique.


• Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel).


• Connaissance du logiciel Pro Concept

 Qualités recherchées :

• Discrétion et confidentialité absolue


• Rigueur


• Respect des délais


• Ponctualité

Vos perspectivesTemps de travail

• 40 heures par semaine

Vacances

• 5 semaines de vacances

Carrière

• Des opportunités de carrière diversifiées


• Opportunités internationales

Formation continue

• Programme de formation interne polyvalent


• Financement de diverses formations externes

Formation professionnelle

• "Topentreprise formatrice" certifiée dans le domaine de la technique du bâtiment

Questions sociales

• Très bonnes prestations sociales (caisse de retraite, maladie, accident, etc.)

Global

• Présent dans 70 pays et sur plus de 20 sites en Suisse

Transition énergétique

• Leader mondial de la transition énergétique

Vous trouverez plus d'information sur Minerg ici.Votre lieu de travailEn cas d’intérêt, nous vous invitons à postuler en envoyant votre dossier complet.



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