Das HR-Team des Kantonsspitals Baden arbeitet seit Juni 2018 nach dem HR-Business Partner Modell, welches per 2021 mit definierten Kompetenzcenters gestärkt wird. 2020 hat das HR-Team ein neues HRM-System von Workday eingeführt. Unser gemeinsames Leitbild: Wir werden im Schweizer Gesundheitswesen als Vorbild wahrgenommen und tragen massgeblich zur Identifikation der Mitarbeitenden mit dem KSB bei.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für das Team HR Systems im Bereich Human Resources eine/n
Verantwortet die Rolle des "Workday-Administrators" und des "Security Administrators" im HRM-System von Workday unter dem Namen EHIS
Steuert, bearbeitet und überwacht sämtliche Änderungen von Prozessen und Inhalte im EHIS
Wirkt als aktives Mitglied der "Workday-Community"
Übernimmt Verantwortung für Daten und Prozesse im EHIS
Verwaltet die Schnittstellen zu den Umsystemen (Umantis, E3, Swiss+, Aconso, Salto) zusammen mit IT
Koordiniert HR-interne EHIS-Super-User
Mehrjährige Erfahrung mit HR-IT-Systemen
Erfahrung als Workday Administrator wird vorausgesetzt
Hohe Fachkompetenz in Business Engineering
Einige Jahre HR-Erfahrung im operativen HR-Management
Solide Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
Kommunikationsflair und Integrationsfähigkeiten
Macher-Typ mit Elan und Durchhaltewillen
Fliessende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen. erhalten Sie von Christoph Müller.
Sie erreichen den Teilprojektleiter EHIS unter +41 56 486 21 82.
