Sicherstellen des Betriebs und der Betreuung der MNA gemäss den konzeptionellen Grundlagen
Gewährleisten der betriebswirtschaftlichen und qualitätssichernden Prozesse für die Einrichtung und Wertlegen auf klare Strukturen
Organisieren und Optimieren der operativen Abläufe und Gewährleisten der Betreuungsqualität gemäss den Vorgaben
Führung der Teamleitungen 'Sozialpädagogik' und 'Nachtwache' sowie weiterer Mitarbeitenden im Bereich Hauswirtschaft, Pflege und Job-Coaching.
Pflegen einer konstruktiven, transparenten und effizienten Zusammenarbeit mit Behörden und Einrichtungen im Sozial-, Schul- und Gesundheitswesen wie auch mit internen Stellen. Mitwirken in internen und externen Projekten
Ihr Profil
Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Grundausbildung
Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Leadership (CAS, NDS, MAS oder ähnliches) oder Zusatzausbildung in Heimleitung (HFP) oder Bereitschaft diese zu absolvieren.
Ausgewiesene Führungserfahrung in einem ähnlich gelagerten Umfeld (Stationäre Jugendarbeit, Schulleitung, etc.)
Professioneller Umgang mit ungewissen Perspektiven der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden und mit den sich immer wieder verändernden Bedürfnissen und Entwicklungen im Asyl- und Flüchtlingsbereich
Prozessorientiertes und vernetztes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen sowie Gewandtheit in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Anspruchsgruppen
Hohe Sozialkompetenz sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
