Job Detail

Trainee HR Projektmanagement (für Hochschulabsolventen) (29902)

Inseriert am: 19.11.2020
 

Trainee HR Projektmanagement (für Hochschulabsolventen)


Ihre Aufgaben und Perspektiven



  • Unterstützung der Projektleitung in allen Belangen

  • Vorbereitung von Geschäftsleitungspräsentationen 

  • Aufsetzen, vorbereiten und begleiten von Meetings und Workshops 

  • Mitwirken bei der Projektgestaltung 

  • Sicherstellen des Projekterfolgs durch Verwaltung der Timeline und von Pendenzen 


Was Sie für diese Stelle mitbringen



  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (Wirtschaftswissenschaften) einer universitären Hochschule oder Fachhochschule (Studienabschluss innerhalb der letzten zwei Jahre)

  • Projektmanagement- sowie sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. MS Excel)

  • hohe Affinität für neue Technologien & Prozessautomatisierungen

  • Interesse für die Tätigkeiten der Abteilung Human Resources (keine spezifische Berufserfahrung im Bereich HR notwendig)

  • gewinnende Netzwerker-Persönlichkeit mit selbständiger, präziser und pflichtbewusster Arbeitsweise und hoher Motivation


Unser Angebot an Sie



  • Kompetenzentwicklung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

  • vertiefter Einblick in die Umsetzung des Grossprojekts der Struktur- und Leistungsentwicklung 

  • Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


 


Ihre Bewerbung



  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung. Mehr zu diesem spannenden Traineeprogramm erfahren Sie von Thomas Ruch, Projektleiter HR, Telefon +41 71 494 25 21

  • Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Elina Dichgans, Trainee HR Bildung, Telefon +41 71 494 72 32


Über uns

Das Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 5500 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Am Kantonsspital St.Gallen – als medizinischer Leistungserbringer auf universitärem Niveau – nehmen Forschung und Innovation eine zentrale Rolle ein.CafeteriaKindertagesstätteMitarbeiterrestaurantFlexible ArbeitszeitenSäuglingsbetreuungPersonalärztlicher DienstGesundheitsmanagementFitnessPersonalunterkunftFort- und WeiterbildungVeganGute VerkehrsanbindungMitternachtstaxiAltersvorsorgeBibliothekSpital-FlohmarktArbeitskleidungRabattMitarbeiteranlässe 

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