Job Detail

De plus amples informations peuvent
être obtenues auprès de :
M. M. Devaud, Directeur général
T Tél. : 026 306 01 02
www.h-fr.ch

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Postulez de préférence online ou adressez votre dossier en mentionnant la référence de l'annonce à :
hôpital fribourgeois
Direction des ressources humaines
Case postale
1708 Fribourg

Délai de postulation:
6 décembre 2020

Référence: HFR-A-204702

Responsable communication et marketing (80-100%)

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Domaine d'activités

• Vous êtes responsable de la représentation publique et de la communication interne.


• Vous poursuivez le développement de l’orientation stratégique en matière de communication et de marketing, en consultation avec la Direction et le Conseil d’administration, sur la base de la vision et de la stratégie 2030.


• Vous examinez, élaborez et mettez en œuvre des mesures de communication et de marketing, notamment le développement de la communication numérique.


• Vous êtes à la tête de l’équipe du service communication (rédaction, communication numérique, évènements, secrétariat) et du service de traduction.


• Vous gérez et développez les activités médiatiques locales et nationales, organisez des conférences de presse, rédigez des communiqués de presse et jouez le rôle de porte-parole.


• Vous êtes responsable de la réorientation organisationnelle du service communication.


• Vous êtes responsable du budget pour l’ensemble du service.


• Vous siégez au Conseil de direction avec voix consultative.

Exigences

• Diplôme universitaire ou de haute école


• Solide expérience professionnelle dans le domaine de la communication et du marketing


• Expérience dans la gestion de projets, idéalement expérience dans le secteur des médias et dans un poste similaire au sein d’une grande entreprise


• Expérience en matière de conduite


• Aisance rédactionnelle prononcée


• Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue


• Sens marqué de la qualité et des responsabilités


• Maîtrise de la conception et de la mise en œuvre ciblée de mesures


• Ouverture d’esprit et bonnes capacités de communication


• Personnalité équilibrée et résistante au stress


• Connaissance du système de santé, un atout

Entrée en fonction

1er janvier 2021 ou date à convenir