Job Detail

Lernender Elektroplaner EFZ (2021 - Reussbühl) m/w 100%

Inseriert am: 23.10.2020

Mein zukünftiger Alltag

• Die praktische Ausbildung beinhaltet das Planen, Berechnen und Zeichnen von Stark- und Schwachstromanlagen für den Wohn-, Gewerbe- und Industriebereich

• Die Hauptaufgaben werden durch das Berechnen des Strombedarfes und der erforderlichen Leitungen und Sicherungselemente ergänzt

• Alle Leitungen, Leitungsarten, Anschlüsse und Anlagen werden mittels am Computer mittels CAD-Programm in die massstabgetreuen Installationspläne, Schaltschrank- und Verdrahtungsschemas eingetragen

• Das genaue Einhalten von Normen, Sicherheitsvorschriften und Abgabeterminen prägt den Arbeitsalltag

• Kundenkontakte finden zu Bauherren, Behörden sowie Liefer- und Installationsfirmen statt

Was ich mitbringe

• Du interessierst dich für die Erschliessungswege von elektrischen Anlagen und ihren Strombedarf

• Du verfügst über ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie ein abstrakt-logisches Denken und uneingeschränkte Farbsichtigkeit

• Du hast Freude am technischen Zeichnen am Computer

• Du arbeitest gerne im Team, bist verantwortungsbewusst, selbständig und gewissenhaft

• Du kannst sehr gute Schulleistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Geometrie, Physik und Technisches Gestallten vorweisen

Mein Ansprechpartner bei Fragen

Pirmin Spichtig

Leiter Berufsbildung & Berufseinstieg

Tel.: 041 249 53 53

Was mich erwartet


Gehalt und Sozialleistungen


Gehalt und Sozialleistungen


Faire Entlöhnung mit zusätzlichem Bonus für gute Leistungen, fortschrittliche Sozialleistungen wie Übernahme der Nichtberufsunfallversicherungsprämie durch CKW, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Jugendurlaub.


Zusatzleistungen


Zusatzleistungen


Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskeidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.


Persönliche Förderung


Persönliche Förderung


Abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in sehr hoher Qualität, Talentförderung, Unterstützung von schwächeren Lernenden, spannende und ausbildungsergänzende Kurse (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz), Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung, lehrbegleitende Berufsmatura möglich, finanzielle Unterstützung bei Sprachaufenthalten (Berufsfachschule).


Umfeld


Umfeld


Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur. Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.


Flexibilität und Teilzeit


Flexibilität und Teilzeit


Mindestens 6 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 41-Stunden-Woche), bezahlter Jugendurlaub.


Gesundheit


Gesundheit


Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (Friendly Workspace zertifiziert). Vielseitige Angebote und Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit, Gesundheit (Fitnessraum, Laufgruppen, Pilates, Ergonomieberatung) und Ernährung. Bequeme, wetterfeste Arbeitskleidung sowie Mineralwasser und Sonnencreme für die Arbeit im Freien.


Gehalt und Sozialleistungen

Faire Entlöhnung mit zusätzlichem Bonus für gute Leistungen, fortschrittliche Sozialleistungen wie Übernahme der Nichtberufsunfallversicherungsprämie durch CKW, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Jugendurlaub.

Zusatzleistungen

Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskeidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Persönliche Förderung

Abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in sehr hoher Qualität, Talentförderung, Unterstützung von schwächeren Lernenden, spannende und ausbildungsergänzende Kurse (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz), Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung, lehrbegleitende Berufsmatura möglich, finanzielle Unterstützung bei Sprachaufenthalten (Berufsfachschule).

Umfeld

Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur. Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.

Flexibilität und Teilzeit

Mindestens 6 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 41-Stunden-Woche), bezahlter Jugendurlaub.

Gesundheit

Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (Friendly Workspace zertifiziert). Vielseitige Angebote und Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit, Gesundheit (Fitnessraum, Laufgruppen, Pilates, Ergonomieberatung) und Ernährung. Bequeme, wetterfeste Arbeitskleidung sowie Mineralwasser und Sonnencreme für die Arbeit im Freien.

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