Die EuropTec Vehicle Display Glass AG ist ein international sehr erfolgreiches, dynamisches Schweizer KMU innerhalb der Glas Trösch Gruppe, welches hochwertige Gläser für den Automobilinnenraum produziert. Wir sind nach IATF 16949 zertifiziert, arbeiten nach den VDA-Richtlinien und suchen per sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n zuverlässige/n und motivierte/n Betriebsmechaniker / Betriebselektriker für Unterhalt (m/w).
Ihre Aufgaben
Wartungs- und Revisionsarbeiten im Bereich der Produktionsanlagen
Fehleranalyse, Reparaturen und Instandhaltung an hochautomatisierten Produktionsanlagen mit Robotertechnologie, Wasserstrahlschneiden, Laserschneiden und CNC-Maschinen sowie der Betriebsmittel
Unterhaltsarbeiten an der allgemeinen Gebäudeinfrastruktur
Mithilfe beim Erstellen von neuen Elektroinstallationen gemäss den gültigen Normen.
Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der Anlagen sowie Infrastruktur
Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen und Automatisierungsprojekten
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker, Elektroinstallateur, Automatiker oder Polymechaniker mit Fachrichtung Elektro, Erfahrung im Unterhalt von Vorteil
Flair für Technik (Mechanik, Pneumatik, Elektrik)
Industrieerfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit Maschinentechnik und automatisierten Anlagen von Vorteil
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Motiviertes Team, gutes Arbeitsklima
Moderner Maschinenpark mit Robotertechnologien
Innovative Produkte gefertigt aus dem faszinierendem Werkstoff Glas
Wir schätzen Ihre verlässliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, begrüssen Ihre belastbare, kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit sowie Ihre zielorientierte Ausrichtung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir gerne Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Foto. Es erwartet Sie ein offenes Arbeitsklima in einem leistungsstarken, sehr dynamischen Unternehmen mit attraktiven Weiterbildungs- und Sozialleistungen.
