Job Detail

Pensum 80 - 100%

Was Ihre Aufgabe besonders reizvoll macht

Mehr als 2500 Mitarbeitende sorgen in Zürich täglich für einen reibungslosen Ablauf im Öffentlichen Verkehr. Sie können einen Teil davon werden. Sie sorgen im Team der Lohnadministration als Fachspezialist/-in unter anderem für die fahrplanmässige sowie korrekte Salärabwicklung.

Während der Einarbeitungsphase entwickeln Sie sich zur/zum Spezialistin/-en für unser Zeiterfassungssystem e3. Sie übernehmen zusammen mit ihren Teamkolleginnen und -kollegen den Anwendersupport für die Linie und Mitarbeitenden, prüfen die Absenzen und pflegen diese bei speziellen Ereignissen im System. Zudem sind Sie mitverantwortlich für Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Monats- und Jahresabschluss.

Ihre exakte Arbeitsweise kommt Ihnen bei der Kontrolle der variablen Lohndaten sowie bei der administrativen Bearbeitung der Lohnfortzahlung, welche auf personalrechtlichen Vorgaben basiert, zugute.

Sie erstellen Kontrollreports mittels SAP HCM sowie Excel und generieren Listen und Pivot-Tabellen zu Lohn- und Zeitdaten. Zudem führen Sie zusammen mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen das 4-Augen-Prinzip bei diversen Aufgaben durch.

So ticken Sie

• Sie besitzen eine hohe Eigenverantwortung, sind leistungsorientiert und bringen sich mit viel Eigeninitiative ein.


• Sie können Prioritäten richtig setzen und sind es gewohnt, auch unter Zeitdruck Ihre Arbeit mit der nötigen Sorgfalt zu erledigen.


• Auf Sie kann man sich verlassen.


• Sie mögen es, im Team aber auch sehr selbstständig zu arbeiten.

Ihr Erfahrungsschatz

• Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung.


• Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im Bereich Lohn und Zeitsystem. Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Weiterbildung in diesen Bereichen.


• Gute MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP HCM Kenntnisse setzen wir voraus. Ein grosser Pluspunkt ist die Erfahrung mit dem Zeiterfassungssystem e3.

So könnte Ihr Tag aussehen

Ihr Arbeitsplatz

Ihr Lohn

Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne eine faire Lohnofferte, die zwischen 73’600 und 92’000 Franken liegen wird (100%-Pensum). Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrungen mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.

Freuen Sie sich weiter auf

• Viel Anerkennung für das, was Sie tun, erfahren: Die Zürcherinnen und Zürcher mögen ihre VBZ. Das macht stolz.


• Mit dem Gratis-GA die ganze Schweiz entdecken – und die Familie fährt dank grosszügigen Ermässigungen ebenfalls richtig gut.


• Gut und günstig essen im Personalrestaurant – und die Kalorien nach Feierabend im runderneuerten Fitnessraum sofort wieder kostenlos wegtrainieren.

Kontaktperson

Brigitte Niederberger
Fachspezialistin Personalmanagement
E-Mail: brigitte.niederberger@vbz.ch

Bitte beachten Sie: Bewerbungen via Post oder eMail werden nicht berücksichtigt. 

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