Selbständige Betreuung der zugeteilten Regionen – vom Eintritt bis zum Austritt
Erfassung und Kontrolle der monatlichen variablen Daten
Unterstützung bei der Zeitwirtschaft
Anmeldung und Abrechnung aller Sozialversicherungen und Quellensteuern sowie Erstellung von Bescheinigungen
Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Abrechnungen
Mitverantwortlich für die monatliche Spesenkontrolle
Ansprechperson für Mitarbeitende, HR BereichsleiterInnen, HR Services sowie für externe Partner und Ämter
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-/Sozialversicherungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Abacus- und MS-Office-Kenntnisse
Dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
Teamplayer mit einer exakten, engagierten und proaktiven Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse sind zwingend, Italienisch von Vorteil
Unser Angebot
Entdecken Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint. Entscheiden Sie sich für SWICA als Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt sowie hohem Gestaltungsspielraum.
