Job Detail

Das bewirken Sie bei uns

Der Kern Ihres Jobs ist die Akquisition und Vertrieb von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich HR Services (Payroll-Verwaltung, Abwesenheits- und Schadenmanagement, zukünftige Lösungen rund um den Employee-Life-Cycle) in der Deutschschweiz.

Das Client Relationship Management und Key Account Management für bestehende Kunden, darunter namhafte internationale Kunden aus der ganzen Schweiz gehört ebenfalls zu Ihren wichtigen Aufgaben. Mit Ihrem sozialen Geschick und einer gesunden Portion  Dienstleistungsbereitschaft fällt es Ihnen leicht Kundenbeziehungen zu pflegen und Verhandlungen zu führen.  

Mit Ihrer mitdenkenden und umsetzungsorientierten Art nehmen Sie an Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Bereich HR Services teil.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung und/oder Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Customer Relationship / Key Account Management und Vertrieb


• Ausgezeichnete theoretische Kenntnisse im Bereich Human Resources, insbesondere im Bereich Payroll-Verwaltung (BPO). Kenntnisse im Bereich Versicherungen und Pensionskassen sind von Vorteil


• Umsetzungsorientierte, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit


• Neugierde gegenüber komplexen Fragestellungen


• Gewohnt selbstständig zu arbeiten und Freude im Team zu arbeiten


• Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. Französisch ist ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement tagtäglich einbringen können. Das Team von rund 50 Mitarbeitern freut sich auf neue tolle Kundenprojekte.
  
Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office stehen Ihnen offen. Bei dieser Stelle können Sie Ihren Arbeitsort zwischen Zürich und Bern wählen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.

Neugierig?

Bewerben Sie sich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei Muriel Kolly (Recruiting) oder Patrick Zwahlen (HR Services Director: 021 796 00 80).

Ihr Kontakt

Muriel Kolly

0041 31 389 61 74

Recruiting / Sourcing

muriel.kolly@mobi.ch

Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.

Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

Trianon

Gesundheit am Arbeitsplatz

Mit flexiblen Arbeitsformen und Angeboten zu Bewegung und Ernährung bieten wir unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Berufsleben.

Beruf und Entwicklung

Wir investieren gezielt in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, treiben die Entwicklung der Versicherungsberufe voran und gelten als Vorbild im Schweizer Arbeitsmarkt.

Cicero - Beratungsqualität und Weiterbildung

Wir wollen unseren Kundinnen und Kunden eine Beratung in Top-Qualität bieten. Darum lernen wir kontinuierlich dazu. Wir bilden uns weiter und halten uns fachlich fit.

Work Smart - Klare Chance für Mitarbeitende und Arbeitgeberin

Als Mitglied der Trägerschaft bekennen wir uns dazu, mobile und flexible Arbeitsformen voranzutreiben und Dritten gegenüber zu vertreten.