Job Detail

Cimo, Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise de services spécialisée dans le domaine de la chimie. Faisant appel à des technologies très évoluées, Cimo est principalement active dans la gestion des énergies, le traitement des résidus, la technique, la protection de l'environnement et la formation.

• Animer la co-construction avec le CODI des projets directeurs annuels (X Matrice, axes stratégiques et déclinaison en projets prioritaires)


• Challenger les responsables sur les enjeux prioritaires et aider à la mise en cohérence de la feuille de route annuelle


• Gérer des projets Lean complexes et apporter les méthodes et les outils de l’excellence opérationnelle


• Aider à étager le système de l’amélioration continue (le bon outil au bon endroit) et ses règles d’escalade


• Créer, développer et animer une communauté de Green Belt en capacité d’être autoporteurs dans les projets


• Animer la culture d'amélioration continue (formation, outils, suivi) 


• Participer au développement du système Qualité


• Soutenir la mise en place des outils et des processus Qualité

• D’un diplôme d’études supérieures (HES ou EPF)


• D’une formation liée à l’amélioration continue niveau Black Belt


• D’une expérience de déploiement de projets Lean dans une entreprise, en vision systémique, avec à votre actif des projets complexes (niveau Black Belt) et des projets simples (niveau green Belt)


• D’un leadership naturel en capacité d’interagir constructivement avec les acteurs du CODI


• D’un leadership inspirant capable de donner du sens et d’embarquer les collaborateurs dans l’amélioration continue 


• De bonnes capacités d’analyse et de synthèse


• D’un intérêt pour un rôle transverse et multimétiers 


• D’un bon réseau dans le domaine de l’amélioration et de la Qualité


• D’excellentes capacités de communication