Alterszentren Stadt Zürich (ASZ) ist ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit insge-samt 23 Alterszentren, das 1'160 Mitarbeitenden ein sinnstiftendes, inspirierendes Arbeitsumfeld bietet und über 200 Lernende ausbildet. Rund 2'000 alte Menschen finden bei uns ein Zuhause und hohe Lebensqualität. Das Alterszentrum Wolfswinkel bietet individuelle Wohnformen mit Betreuung, Hotelleriedienstleistungen und Pflege für alte Menschen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten für und mit Menschen - mitten im Quartier in Zürich. Sie gestalten den Alltag gemeinsam mit den Bewohnenden, bringen sich aktiv ein und machen das Alterszentrum zu einem mit Energie belebten Haus.

Während der Einarbeitungszeit, bis ca. Ende Dezember 2020, wäre ein Arbeitspensum von 80 % wünschenswert.

Wir suchen per 1. Dezember 2020 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, gewinnende Persönlichkeit als

Fachfrau/-mann Aktivierung, 40 %

Ihre Aufgaben

• Sie initiieren, planen und führen die Alltagsgestaltung der Aktivierung und der bedarfsgerechten therapeutischen Angebote für die Bewohnenden.  


• Im Bereich der Aktivierung arbeiten Sie bei der Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen und sozikulturellen Veranstaltungen mit.


• Sie begleiten die Bewohnenden im Alltag.


• Sie leiten, beraten und unterstützen die Mitarbeiter/innen der Betreuung und Pflege im Bereich der aktivierenden Alltagsgestaltung.


• Sie koordinieren die Einsätze der freiwilligen Mitarbeiter/innen.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann (HF) und Praxiserfahrung in der Aktivierung, vorzugsweise im gerontologischen Umfeld


• Organisatorisches Geschick und Freude am Auf- und Ausbau von Angeboten


• Übernahme von Berufsbildungsaufgaben unserer AT-Studierenden HF


• Freude im Umgang mit Bewohnenden, Leidenschaft für den Beruf und eine hohe Dienstleistungsorientierung


• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute IT-Kenntnisse (Word, Excel)

Wir bieten Ihnen

Auf Sie wartet eine attraktive Arbeitgeberin, die konsequent an ihrer Vision weiterarbeitet und Ihnen Raum für Ideen gibt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das proaktives Mitgestalten fördert, attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auskunft erteilt Ihnen Herr Fadil Kqiku, Leiter Betreuung und Pflege, +41 44 414 34 55.

Referenz-Nr.: 5342

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