INNOVATIVER SONNEN- UND WETTERSCHUTZ SEIT 1964
Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens – gerade in Zeiten wie diesen. Als international tätiges
Familienunternehmen gehört die STOBAG Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden zu den Marktführern der Branche. Mit viel Eigenver-
antwortung und gutem Teamgeist arbeiten wir gemeinsam daran, unser in Design und Funktionalität überzeugendes Angebot ständig
zu verbessern und auch international weiter zu wachsen. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, der Produktion und im
Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassendächern und Verglasungen. Gemeinsam ist es unser Ziel, Lebensräume
wertvoller zu machen und dies über Generationen hinweg.
Um unsere HR-Strategie standortübergreifend zu entwickeln sowie zu implementieren, suchen wir eine/n

Head Corporate HR 100 % (m / w)

IHRE AUFGABEN

• Umsetzung der Gruppenstrategie im Bereich HR


• G esamtverantwortung als Prozesseigner für die Weiterentwicklung, Steuerung und Digitalisierung sämtlicher HR-Prozesse
  und -Dienstleistungen entlang der HR-Wertschöpfungskette


• Konzipierung und Aufbau unseres Employer Brands


• Aufbau eines gruppenübergreifenden Talent Managements


• Weiterentwicklung der Führungskultur der STOBAG Gruppe


• Mitarbeit bei der internen Kommunikation der Strategie sowie beim Change Management


• Unterstützung beim Aufbau unserer Auslandgesellschaften in Nordamerika und Europa in Bezug auf HR-Themen


• Direkte Führung des HR-Teams in Muri mit 4 Mitarbeitenden

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit Weiterbildung im Bereich HR


• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen


• Führungserfahrung


• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und prozessorientiertes Vorgehen


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

IHRE PERSPEKTIVEN
In dieser spannenden Position werden Sie die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen, Anregungen und Verbesserungsvorschläge
umzusetzen. Sie werden eng mit dem CFO sowie der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um die HR-Strategie der STOBAG
Gruppe neu zu definieren. Sie sind dafür verantwortlich, das HR ins digitale Zeitalter zu führen. Als massgebendes Mitglied des
Corporate HR-Teams überzeugen Sie mit Führungstalent und einer Hands-on-Mentalität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit dem «Jetzt bewerben» Button um direkt auf die Seite zur elektroni-
schen Bewerbung zu gelangen.
REKRUTIERUNGSPROZESS
Die Rekrutierung dieser Position wird durch Avenir durchgeführt.

• Online-Bewerbung


• 15-minütiges Telefoninterview mit Sara Meiattini (Avenir-Rekruterin)


• Erstes Interview bei Avenir


• Zweites Interview bei der STOBAG AG

STOBAG AG
Pilatusring 1 | 5630 Muri AG | www.stobag.com
Jetzt bewerben