Job Detail

Head of IAM and Data Lifecycle (m/w) 80-100% - 200005HM 

Beschreibung

 

 

Ihr Team kümmert sich um ein breites Spektrum von Themen und neue strategische Projekte inkl. Identity and Access Management (IAM), Deletion, Reference Data Management, etc. Diese Services sind die wesentliche Grundlage für die digitale Transformation der Organisation, konform mit internen und regulatorischen Datenschutz-Anforderungen. Zusätzlich, Ihr Team ist zuständig für Applikationen und Lösungen für die Bereiche HR, Risk und Compliance. Sie behalten den Überblick und schlagen Brücken in der Organisation und stellen damit sicher, dass Transformationsinitiativen vollwertig umgesetzt werden und operativer Betrieb sichergestellt ist. Sie sind ein erfahrener und selbstmotivierter Coach und Manager, der mit viel Empathie das Team führt und proaktiv persönliche und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter fördert.

 

Ihre Rolle

Als Head of IAM und Data-Lifecycle sind Sie unter anderem verantwortlich für:

• Sie bauen auf, organisieren und coachen das Team, ermöglichen agiles, selbstbewusstes und freundliches Arbeitsklima


• Sie gestalten mit eine agile E2E Delivery- und Betriebsorganisation, förderen Selbstverantwortung, fachliche Expertise, methodisches Vorgehen und interdisziplinäre Zusammenarbeit


• Sie arbeiten eng mit dem Enterprise Data Architecture Team zusammen, um die Strategie Roadmap der Business Unit zu definieren und realisieren


• Sie gestalten mit anderen Solution Domains und den Fachbereichen die Roadmap zur Weiterentwicklung der Shared Services.


• Sie leiten die Implementierung, Weiterentwicklung und Betrieb von strategischen Plattformen für IAM, Deletion, Referenzdaten Management, etc.


• Zusammen mit dem Team, den Fachverantwortlichen und anderen Solution Domains spezifizieren und priorisieren Sie die Anforderungen an neue Lösungen


• Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Integration von Shared Solutions mit anderen Applikationen


• Sie stellen sicher, dass moderne Arbeitsmethoden und Fähigkeiten anderer Bereiche (DevOps, Engineering Best Practices) proaktiv benutzt sind.


• Sie tragen Verantwortung für Ihr Budget und für die Kosten-Effizienz und -Transparenz in Ihrem Team.

 

Ihre Qualifikation und Erfahrung

Als Head of IAM und Data-Lifecycleverfügen Sie idealerweise über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Technischer Abschluss einer höheren Fachhochschule oder Universität, ggf. mit ergänzender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung


• Führungserfahrung im Technologie-Umfeld, welches stark von IT Prozessen geprägt ist


• Nachweisliche Fähigkeiten das Team zu organisieren, coachen und weiterzuentwickeln


• Grundlegendes Verständnis von Security und Identity Management Themen, Solution Integration, Data Architecture und Data Management, inkl. Technologie Trends in diesen Bereichen


• Solide Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte im Bereich der Informationstechnologie.


• Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes, methodisches Vorgehen (Erfahrung in agiler Methodik erwünscht).


• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Managen von Stakeholdern und Zusammenarbeit mit Businessbereichen auf Geschäftsleitungsebene


• Vertrautheit und Durchblick, was agile Entwicklung und Delivery angeht


• Solide Erfahrung mit DevOps ist ein grosser Vorteil


• Berufliche Erfahrung aus der Finanzindustrie, Versicherungserfahrung von Vorteil


• Fliessendes Englisch und idealerweise Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind ein plus

 

Zusätzliche Informationen

Arbeitsort ist Zürich Oerlikon.

Die Reisetätigkeit für diese Position kann bis zu 5% betragen.

Wenn Sie einen spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich schätzen und über die oben genannten Qualifikationen verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen stellen Sie uns bitte über die Schaltfläche 'Online bewerben' zur Verfügung.

Weiterführende Informationen über Zurich entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite.

 

Zurich Virtual Tour

Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von Zurich! Erfahren Sie mehr über unsere Firma und treffen Sie einige unserer Mitarbeitenden persönlich mit der Zurich Virtual Tour.

 

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

 

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.

 

 

Primärer Standort

: Schweiz-Zürich-Zürich 

Andere Standorte

: Schweiz-Zürich 

Beschäftigungsart

: Vollzeit 

Reisebereitschaft

: Nein 

Stellenanzeige

: 17.09.2020 

Aufhebungsdatum

: Laufend