Job Detail

HR Consultant

(80-100%)

NOVO Business Consultants AG ist ein unabhängiges Schweizer Informatikdienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Unser Kerngeschäft ist die Lösungsimplementierung. Mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bern und Zürich garantieren wir die lückenlose Zusammenarbeit von der Beratung, über das Prozessmanagement, zur Implementierung der Lösung bis hin zur operativen Entlastung im Alltag. Als langjähriger Partner von SAP sind wir erfolgreich am Markt tätig. Zur gezielten Verstärkung unseres HCM Beratungs-Teams suchen wir eine Beraterpersönlichkeit (w/m) mit Expertise in den Themen wie Change Management, Business Transformation, New Work und Leadership Consulting.

Ihr Aufgabenbereich

• Mit Ihrer Expertise im Bereich HR Consulting und Change Management begleiten Sie unsere Kunden durch den Transformationsprozess auf dem Weg zu einer digitalisierten und agilen Organisation.


• Sie unterstützen unsere anspruchsvollen Kunden bei der Etablierung von einem neuen Führungs- und Zusammenarbeitsverständnis und helfen den HR Organisationen, sich als strategische Business Partner der Fachbereiche zu positionieren.


• Zusammen mit Projektleitenden und Kunden analysieren Sie Kultur, Prozesse, Rollenbilder, identifizieren den Veränderungsbedarf, definieren Handlungsfelder und entwerfen gemeinsam eine Roadmap für den erfolgreichen Weg in neue Arbeitswelten.


• Sie bringen Ihre Leidenschaft für komplexe Projekte und Change Management ins NOVO Team ein und erweitern Ihren Horizont laufend weiter.


• Arbeitsort ist Bern oder Zürich, respektive vor Ort bei unseren Kunden.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung in Organisationalem Change Management und mehrjährige Erfahrung in komplexen HR Projekten.


• Sie haben sich vertieft mit HR Themen wie «New Work» und Digitalisierung im HR Umfeld befasst und können darin beraten.


• Sie verfügen über einen Leistungsnachweis in agiler Projekt Management Methodik und haben diesen erfolgreich angewendet.


• Sie haben vertiefte Erfahrung im Leiten von Workshops und Kommunikation auf verschiedenen Hierarchiestufen und verfügen über ein umfassendes Methodenrepertoire, um Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten.


• Sie sind schriftlich wie mündlich sicher in Deutsch und Englisch und können auf allen Hierarchiestufen erfolgreich kommunizieren und Vertrauen schaffen.


• Sie sind mobil für Projekteinsätze bei unseren Kunden in der gesamten Deutschschweiz.


• Ihr Background in SAP und/oder SuccessFactors Projekten ist ein Vorteil.

Wir begeistern Sie mit einem kompetenten und motivierten Team und bieten einen guten Mix aus selbständiger und teamorientierter Arbeit, Projekten in der gesamten Deutschschweiz, langjährigen Kundenbeziehungen, zielgerichteter Weiterbildung und unserer unverwechselbaren NOVO-Kultur. Bitte beachten Sie, dass wir im Bewerbungsprozess ein Tool für zeitversetzte Videointerviews nutzen.

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Frau Simone Buser

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