Marktgerechte Löhne / Leistungsbonus / Erfolgsbeteiligung / Verschiedene Prämien
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen / Prämien für erfolgreich abgeschlossene Kurse
Bis zu 20% Rabatt in unseren Apotheken / Beteiligung an ÖV Abo`s / Günstige Parkplätze / Personal Restaurant mit attraktiven Preisen
Flexible Arbeitszeiten / Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub / Kinderfond
Attraktive Pensionskasse (ca. 2/3 der Prämien vom Arbeitgeber bezahlt) und gute Sozialleistungen