Salaires axés sur le marché / Bonus de performance / redistribution du bénéfice / diverses primes
Participation financière aux formations continues / Primes pour formations terminées avec succès
Jusqu’à 20% de rabais dans nos pharmacies / Participation à l’achat d’un abonnement de transports en commun & places de parc bon marché / Restaurant du personnel
Horaires de travail flexibles / Congé maternité et paternité prolongés / Fonds pour enfants
Bonne caisse de pension (env. 2/3 des primes pris en charge par l’entreprise) et bonnes prestations sociales