Das Alterszentrum bietet 42 betagten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern an schönster und zentraler Lage in Niederlenz ein Zuhause. Sechs Bewohner/innen finden in der geschützten Wohngruppe eine Umgebung und Betreuung, welche ihren besonderen Bedürfnissen entspricht.
Zur Ergänzung unseres Berufsbildnerteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:
Dipl.Pflegefachfrau HF 80% - 100% (HF/DN1/DN2/AKP)
mit Zusatzfunktion: Stv. Berufsbildungsverantwortliche
Sie interessieren sich für die Bedürfnisse unserer Bewohner und möchten sich maßgeblich für die Förderung derer Lebensqualität einsetzen. Unseren Betagten einen angenehmen Lebensabend zu bieten ist auch Ihr Ziel, wofür Sie sich kompetent und mit Herz engagieren wollen. Sie haben sich einen Rucksack an Erfahrungen gepackt und sind bereit diesen mit einem motivierten Team zu teilen. Sie arbeiten gerne im Schichtbetrieb und auch Wochenendarbeit gehört für Sie dazu. Das fördern junger Berufspersonen macht Ihnen Spass und Sie pflegen einen klaren und respektvollen Umgang? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Hauptaufgaben als Dipl. Pflegefachperson ca.60%:
Hauptaufgaben als Berufsbildnerin mind.25%:
In Zusammenarbeit /Absprache mit der Berufsbildungsverantwortlichen und den Stationsleitungen führen Sie folgende Tätigkeiten aus:
Anforderungen:
Wir bieten:
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie in unserem Bewerbungstool im PDF-Format hoch. Wir verzichten bei dieser Besetzung auf die Unterstützung von Personalvermittlern.
Bewerbungen werden ausschliesslich via Bewerbungstool weiterverarbeitet. Unvollständige Bewerbungen und/oder nicht den Anforderungen entsprechende Bewerbungen werden nicht bearbeitet. Einsendeschluss: 31.10.2020
Wir freuen uns auf Sie.
Bewerbungsadresse
Alterszentrum Am Hungeligraben
Frau Tamara Würgler
Bewerbungstool "BEWERBEN"
Gratisparkplätze vor dem Hause
Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende
3-4 Mitarbeiter-Events pro Jahr
Kostenloser Internetzugang während den Pausen
Unsere Mitarbeitenden können sich kostenlos bedienen mit nicht alkoholischen Getränke und Früchten.
Mindestens 5 Wochen Urlaub für alle Mitarbeitende
Interne und externe Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend in die neuen Aufgaben einzuführen
Wir bieten flexible, auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten