<p>In mehr als 100 Ländern unterstützt unser Kunde, mit Niederlassung in der Region Graubünden, mit eigenen Vertriebsgesellschaften und Vertretungen sowie mit über 30 Produktionsstandorten in Europa, Asien und Amerika, Kunden aus den Bereichen Energie- & Wasserversorgung, Industrie und Gebäudetechnik.</p> <p>- Betrieb sowie Unterhalt der bestehenden Produktions-IT Infrastruktur (Server-Architektur, Software-Applikationen, Lizenzen, Datensicherung, Dokumentation/Archivierung) - Beratung und Support der Anwender in IT-relevanten Themen - Bearbeitung der anfallenden Aufgaben im Rahmen des Dienstleistungsvertrages mit dem Outsourcing Partner - Mitarbeit an Projekten der Produktions-IT von der Konzeption bis zur Endabnahme sowie deren Optimierung</p> <p>- Lehre als Informatiker/in im Bereich Systemtechnik - Erste Erfahrung im Bereich - Fachwissen in Virtualisierungs-, Storage- (Hyper-V / NetApp) und Backuplösungen (Symantec Backup Exec, Veeam) sowie gute Kenntnisse im aktuellen Microsoft Umfeld - Kunden- und Serviceorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientierter Vorgehensweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Verständigung in englischer Sprache</p> <p>- Ihnen eine interessante Herausforderung in einem international operierenden Unternehmen. - Bei der Weiterentwicklung unserer Produktions-Informatik (Industrie 4.0) arbeiten Sie aktiv mit. - Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, indem wir zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle anbieten. - Die Mitarbeitenden sind wichtig für den Erfolg. Daher legt unser Kunde grossen Wert auf berufliche Weiterentwicklung. Einmal jährlich besprechen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter mit Ihrem Vorgesetzten Ihre weitere berufliche Entwicklung und Ihre Perspektiven. - Unser Kunde bietet seinen Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen an. Zum Beispiel Sonderkonditionen für Zusatzversicherungen ausgewählter Krankenkassen, Zuschüsse für die Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr oder Rabatte für Freizeiteinrichtungen und Hotels. - Weiter unterstützt unser Kunde seine Mitarbeitenden dabei, die gemeinsame Zeit mit der Familie nach der Geburt eines Kindes zu geniessen und gewährt drei Wochen lang zusätzlichen Elternschaftsurlaub zu den bestehenden Regelungen des Gesamtarbeitsvertrags. Zudem garantieren er werdenden Müttern eine vergleichbare Voll- oder Teilzeitstelle zu ihrer bisherigen, wenn sie innerhalb eines Jahres nach der Geburt ihres Kindes zur Arbeit zurückkehren.</p>
